Assistant ressources humaines (F/H)
RANDSTAD SEARCH · Chapelle-Saint-Mesmin (Loiret)
- Recruteur :
- RANDSTAD SEARCH
- Lieu de travail :
- 45 - Chapelle-Saint-Mesmin 45380
- Type de contrat :
- Intérim - 68 Jour(s)
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 14.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Assistant / Assistante de gestion du personnel
- Code ROME :
- M1501 – Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Souhaitez-vous valoriser vos compétences en intégrant un poste d'Assistant ressources humaines (F/H) ?
Vous assurez la gestion administrative du personnel et contribuez à la fiabilité des processus RH au sein de notre entreprise cliente - Rédiger les contrats de travail conformément aux procédures établies - Préparer les éléments de paie et les transmettre à la SEPAM de Créteil via l'application dédiée - Gérer les formalités administratives liées aux entrées et sorties du personnel
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Gestion ressources humaines (exigé)
Compétences :
- Législation sociale (souhaité)
- Concevoir des supports de suivi et de gestion (souhaité)
- Réaliser des déclarations réglementaires (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 14.0 Euros
L’entreprise
RANDSTAD SEARCH
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement