ASSISTANT QUITTANCEMENT ET CHARGES (H/F)
DRANCY (Seine-Saint-Denis)
- Lieu de travail :
- 93 - DRANCY 93700
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Chargé / Chargée du quittancement
- Code ROME :
- C1502 – Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Rejoignez un acteur majeur du logement social à Drancy et participez à une mission utile au quotidien : garantir la fiabilité des loyers et la transparence des charges auprès de nos locataires.
Rattaché(e) au Responsable quittancement et charges, vous participez à la gestion du quittancement mensuel et contribuez au suivi des charges locatives.
De formation Comptabilité ou Immobilier, vous pouvez justifier idéalement d'une première expérience appréciée dans le logement social ou l'immobilier.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Vous êtes organisé et appréciez le travail en équipe.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Comptabilité (exigé)
Compétences :
- Recouvrement des loyers et charges (souhaité)
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public (souhaité)
- Gérer des réclamations et litiges (souhaité)
- Gérer la trésorerie, le recouvrement (souhaité)
- Réaliser des opérations comptables (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Code NAF : 68.20B
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement