WorkOn.Live

Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

Je réserve

Assistant petite enfance (H/F)

CC MOND'ARVERNE COMMUNAUTE · VEYRE MONTON (Puy-de-Dôme)

Recruteur :
CC MOND'ARVERNE COMMUNAUTE
Lieu de travail :
63 - VEYRE MONTON 63960
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon la grille en vigueur
Expérience :
12 Mois
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Assistant / Assistante accueil petite enfance
Code ROME :
K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants située au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 structures d'accueil collectif du petit enfant, un relais d'assistants maternels et 6 centres de loisirs, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance et de l'enfance une priorité.
Dans le cadre d'un remplacement dans notre EAJE de Vic le Comte, nous recherchons un(e) assistant(e) petite enfance en CDD.
Placé(e) sous l'autorité de la direction de la structure, vous êtes en charge de l'accueil des enfants au sein de l'établissement.
Missions Principales :
1. Accueil des enfants et des parents :
- Met en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
- Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 3 ans.
- Aide l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.).
- Réalise les soins courants d'hygiène des enfants, surveille leur état général.
- Assure la transmission d'informations en interne (équipe) et en externe (familles).

2. Prévoir, organiser et animer des activités adaptées
- Organise et anime des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement.
- Participe avec l'éducatrice aux choix des jeux et des jouets.
- Aide les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter.
- Accompagne l'enfant au moment du sommeil.
- Participe à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.

3. Participer aux tâches courantes de l'établissement
- Entretient et désinfecte les espaces de vie et le matériel.
- Met en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène.
- Assure l'hygiène du linge.
- Participe à la préparation et à la prise de repas des enfants.
- Ouvre et ferme l'établissement en fonction du planning

Profil
- CAP Petite Enfance
- Santé et besoins physiologiques du jeune enfant.
- Psychologie et développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans.
Règles de base en diététique, principes nutritionnels. Principes d'hygiène corporelle
- Qualités Relationnelle, autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe.

Poste à pourvoir dès le 24 novembre 2026
CDD - remplacement
Poste à temps complet

Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur

Participation mutuelle labellisée et prévoyance

Rejoignez une collectivité qui innove !

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (exigé) — cap petite enfance

Compétences :

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (souhaité)
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

selon la grille en vigueur

L’entreprise

CC MOND'ARVERNE COMMUNAUTE

Mond'Arverne Communauté est née de la fusion de Gergovie Val d'Allier Communauté, Allier Comté Communauté et Communauté de Communes Les Cheires.

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 100 à 199 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

Postuler à cette offre

La candidature se fait sur le site de l’employeur (mond-arverne.fr). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

Postuler sur le site de l’employeur (nouvel onglet)

Voir l’offre d’origine sur francetravail.fr

Être prévenu des lives de recrutement « Assistant / Assistante accueil petite enfance »

Sur WorkOn.Live, les recruteurs présentent leurs offres en direct : tu poses tes questions et tu peux être qualifié pendant le live. Active une alerte gratuite pour être prévenu dès qu’un live de ce métier est programmé.

M’alerter des prochains lives

Autres offres Assistant / Assistante accueil petite enfance

Toutes les offres Assistant / Assistante accueil petite enfance

Autres offres à VEYRE MONTON