Assistant Patrimoine - Technique et Administratif (H/F)
CCI de REGION NORMANDIE · Rouen (Seine-Maritime)
- Recruteur :
- CCI de REGION NORMANDIE
- Lieu de travail :
- 76 - Rouen 76000
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 38H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 24700.0 Euros à 26000.0 Euros - Sur 13 mois
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Assistant / Assistante chef de chantier
- Code ROME :
- F1202 – Chef / Cheffe de chantier bâtiment
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Poste : CDD 12 mois
Rattachement : CCI ROUEN METROPOLE
Positionnement du poste : Niveau IV
Emploi de rattachement : Assistant spécialisé
Temps de travail : 38 heures par semaine
Lieu de travail : Rouen - Service Patrimoine, au sein de la DAFI
A pourvoir : Novembre 2026
La Chambre de Commerce et d'Industrie a pour mission de favoriser le développement économique de sa circonscription et des entreprises ressortissantes ; d'animer et promouvoir le tissu économique ; de fédérer les entreprises autour de projets innovants et d'actions collectives ; de prendre part aux grands projets d'aménagement du territoire.
L'Assistant-e Patrimoine aura en charge le suivi administratif et technique du service Patrimoine.
Missions :
Missions Principales :
- Gestion et suivi administratif du service Patrimoine (Bons de commandes, courriers, factures...).
- Gestion et suivi des demandes d'interventions techniques des clients internes et externes.
- Gestion et suivi des contrats de maintenances et d'entretien du patrimoine en lien avec le Chargé de
maintenance.
- Gestion, suivi et reporting des différentes consommations énergétiques du patrimoine.
- Suivi administratif et financier des opérations d'entretien et d'investissements.
Activités secondaires :
- Prise en charge des demandes diverses en lien avec les services immobilier & moyens généraux (Gestion des badges, clés, consommables .).
- Contrôler, enregistrer et suivre les factures quotidiennes du patrimoine en lien avec la comptabilité.
- Tenir à jour le registre de sécurité et participer à la préparation des commissions de sécurité.
- Suivi trimestriel des immobilisations et des bons de commande en cours, en lien avec le contrôle de gestion
et le service achats.
Activités générales Patrimoine :
- Veiller la sécurité des biens et des personnes sur l'intégralité du patrimoine.
- Relation permanente avec les services internes (Comptabilité, contrôle de gestion, immobilier, moyens
généraux .).
- Relation permanente avec nos différents locataires sur le patrimoine.
- Relation permanente avec les entreprises extérieures, maîtres d'œuvre, bureaux d'études techniques et
bureaux de contrôles .
Activités pour le Service Immobilier :
Activités administratives diverses, comme la réalisation des bons de commandes du service Immobilier, préparation dossiers régule de charges.
Profil recherché :
Savoirs :
- Connaissances en gestion administrative et financière de chantiers
- Notions en gestion immobilière et maintenance bâtimentaire
- Maîtrise des outils bureautiques (Outlook / Word / Excel)
Savoir-faire :
- Organisation, rigueur et gestion des priorités
- Capacité de suivi multi-dossiers
- Capacité à compléter et gérer différents tableaux de suivi
- Qualités rédactionnelles
Savoir-être :
- Autonomie et sens des responsabilités
- Réactivité et esprit d'initiative
- Sens du service et du relationnel
- Discrétion et fiabilité
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé) — BTP / Marchés publics
Compétences :
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier (souhaité)
- Préparer l'exécution du chantier (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 38H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Annuel de 24700.0 Euros à 26000.0 Euros - Sur 13 mois
Sur 13 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
CCI de REGION NORMANDIE
CCI Normandie est l'établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d'Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires. CCI Normandie recrute pour la CCI Rouen
Secteur d’activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Code NAF : 94.11Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement