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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Assistant Marketing H/F

Bussy-Saint-Georges (Seine-et-Marne)

Lieu de travail :
77 - Bussy-Saint-Georges 77600
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération en fonction du profil et de l'expérience.
Expérience :
3 An(s) - EXPERIENCE DANS L AUTOMOBILE
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Assistant / Assistante marketing
Code ROME :
M1620 – Assistant / Assistante marketing
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail

Fort de près de plus de 90 ans d'expérience dans le domaine de l'automobile, le GROUPE RIESTER a su acquérir un savoir-faire unique et une expertise reconnue.
Un large choix de prestations telles que la vente de véhicules neufs, la vente de véhicules d'occasions, l'entretien, la réparation, la carrosserie et la location de véhicules sont proposés. Le Groupe emploie aujourd'hui près de 430 personnes sur ses différentes concessions en Ile de France, dans l'Oise et dans le Grand Est Parisien.

En vue du développement du Groupe Riester - actuellement distributeur des marques Peugeot, Citroën, Opel, Fiat, Abarth, Jeep, Alfa Roméo, Hyundai et XPeng nous recrutons un assistant marketing H/F sous la direction de la Directrice dont les principales missions qualité et marketing seront :

Mise en œuvre et suivi des plans d'actions marketing mensuels, en tenant compte du contexte économique et des objectifs commerciaux du Groupe ;

* Gestion et actualisation du site internet du Groupe ainsi que des pages e-dealers des différentes marques ;
* Création et mise à jour de supports de communication print et digitaux ;
* Conception de visuels et contenus graphiques (Photoshop, Illustrator, InDesign et/ou Canva) ;
* Développement et suivi des outils digitaux et participation à la communication externe de l'entreprise ;
* Animation et gestion des réseaux sociaux du Groupe ;
* Organisation et coordination des opérations marketing et commerciales ;
* Suivi des GMG et des différentes actions marketing par marque et par concession ;
* Extraction, analyse et exploitation des bases de données et des outils CRM afin d'assurer le suivi des actions menées ;
* Suivi des performances des campagnes et réalisation de reportings ;
* Coordination avec les équipes internes et les concessions pour assurer le déploiement des actions marketing.
* Liste non exhaustive.

Compétences requises :

* Connaissance et expérience dans le monde de l'automobile exigées
* Connaissance d'Excel, PowerPoint, indispensable
* Photoshop, Illustrator, Indesign indispensable
* Profil polyvalent

Aptitudes professionnelles :

* Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
* Organisation et rigueur
* Créativité
* Force de proposition
* Aptitude à travailler en équipe et parfois dans l'urgence

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) - EXPERIENCE DANS L AUTOMOBILE (exigée) — EXPERIENCE DANS L AUTOMOBILE

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Marketing (souhaité)

Compétences :

  • Marketing des réseaux sociaux (souhaité)
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance (souhaité)
  • Elaborer une stratégie de marketing digital (souhaité)
  • Développer l'image et la notoriété de la structure (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Rémunération en fonction du profil et de l'expérience.

  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

Secteur d’activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Code NAF : 82.99Z

Effectif : 20 à 49 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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