Assistant gestion commercial (H/F)
Super U de Ligné · LIGNE (Loire-Atlantique)
- Recruteur :
- Super U de Ligné
- Lieu de travail :
- 44 - LIGNE 44850
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H45/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1965.15 Euros à 2152.32 Euros - Prime d'assiduité chaque mois, Prime Annuelle, Participation aux bénéfices
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Assistant commercial / Assistante commerciale
- Code ROME :
- D1401 – Assistant commercial / Assistante commerciale
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous aimez quand ça bouge, et la rigueur est votre seconde nature ? Devenez assistant(e) "gestion co"
Vous avez de l'expérience en gestion commerciale et/ou en grande distribution, ainsi que des connaissances en comptabilité.
Enthousiaste et persévérant, vous appréciez l'autonomie mais également le travail en équipe.
Rigoureux, vous avez l'esprit de synthèse pour résoudre les défis du quotidien.
A l'aise dans les relations, votre engagement sera autant un atout pour incarner notre commerce à visage humain
Votre mission principale :
Acteur clé du service commercial, vous participez à la gestion et au développement commercial de l'entreprise, à ce titre, vous devez :
- Actualiser les informations commerciales (fiches articles, tarifs, inventaire) / Suivi des stocks
- Mettre à jour les bases de données / Maitrise des outils informatiques et supports internes
- Informer les équipes des rayons et de la ligne de caisses de tout changement de tarif ou référence
- Constituer et valoriser les inventaires
Vous êtes en relation avec de nombreux partenaires de l'entreprise, à ce titre, vous devez :
- Maintenir de bonnes relations avec vos interlocuteurs
- Veiller à préserver au mieux les intérêts de l'entreprise
- Remonter à votre Direction les informations susceptibles de l'intéresser
En fonction des besoins du magasin, vous pouvez ponctuellement être amené(e) à :
Remplir les fonctions d'hôte/hôtesse de caisse, d'accueil, d'employé station-service ou de préparateur(trice) e-commerce
Conditions et avantages : découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Nous vous proposons un CDI à temps plein :
- Jour de repos le dimanche + un second dans la semaine,
- Le samedi après-midi libre (amplitude de 7h à 18h max avec une fois par mois un jour débute à 5h)
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Prime d'assiduité
Participation aux bénéfices
Autorisations d'absences pour événements familiaux
CSE
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement, postulez dès maintenant !
Diversité : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Assistant commercial (exigé)
- Connaissance des indicateurs de performance (souhaité)
- Gestion des commandes et des stocks (souhaité)
- Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) (exigé)
- Systèmes de gestion de base de données (exigé)
- Techniques commerciales (exigé)
- Techniques de gestion administrative (exigé)
- Techniques de rédaction commerciale (souhaité)
- Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents (souhaité)
- Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement (souhaité)
- Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs (souhaité)
- Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation) (souhaité)
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation (souhaité)
- Lire et comprendre des tableaux de bord d’activité et des indicateurs (exigé)
- Rédiger des fiches produits ou des argumentaires (exigé)
- Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualité, etc.) (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 36H45/semaine
Travail en journée - Travail en horaires variables
- Travail le samedi
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1965.15 Euros à 2152.32 Euros - Prime d'assiduité chaque mois, Prime Annuelle, Participation aux bénéfices
Prime d'assiduité chaque mois, Prime Annuelle, Participation aux bénéfices
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
Super U de Ligné
Secteur d’activité : Hypermarchés
Code NAF : 47.11F
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement