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Assistant exploitation transport (H/F)

LA ROSEE TPS · Claye-Souilly (Seine-et-Marne)

Recruteur :
LA ROSEE TPS
Lieu de travail :
77 - Claye-Souilly 77410
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
48H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
SMIC/Mois
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises
Code ROME :
N4203 – Agent / Agente d'exploitation en transport routier de marchandises
Qualification :
Manœuvre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail

A. Planification et suivi opérationnel :

- Enregistrer et traiter les commandes ou demandes de transport des clients.
- Participer à l'organisation des tournées et à l'optimisation des plans de transport/itinéraires.
- Assurer le suivi des livraisons en temps réel et anticiper/gérer les aléas (retards, pannes, absences, erreurs).
- Maintenir le contact régulier avec les conducteurs sur le terrain et renseigner les plannings de travail.

B. Gestion administrative et sociale :

- Collecter, contrôler et classer les documents liés aux prestations (lettres de voiture, bons de livraison, CMR).
- Relever et contrôler les temps de travail des conducteurs via les données des chronotachygraphes ou appareils embarqués.
- Préparer les éléments variables de paie et transmettre les informations au service RH/comptabilité.
- Assurer le suivi administratif de la flotte (contrôles techniques, entretiens, gestion des cartes conducteurs, visites médicales, FIMO/FCO).

C. Facturation et gestion des litiges :

- Vérifier et saisir les éléments nécessaires à la facturation client.
- Traiter les premières réclamations, identifier les causes des litiges et proposer des solutions correctives.

D. Relation client :

- Accueillir, informer et conseiller les clients par téléphone ou par e-mail.
- Transmettre les reportings d'activité et assurer le service après-vente du transport.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Constituer un dossier de transport (souhaité)
  • Analyser la faisabilité de la demande, évaluer le délai, le coût, les contraintes d'une prestation de transport (souhaité)
  • Assurer une communication efficace au sein de l'équipe de conducteurs et de conductrices (souhaité)
  • Participer à la circulation et au partage des informations au sein de l'équipe (souhaité)
  • Traiter les demandes et réclamations des clients selon la procédure établie et en proposant des solutions adaptées (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 48H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en astreinte
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Travail le samedi
  • Travail de nuit

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

SMIC/Mois

  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable

L’entreprise

LA ROSEE TPS

Secteur d’activité : Transports routiers de fret de proximité

Code NAF : 49.41B

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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