Assistant(e) SYNDIC -H/F- LABEGE - CDI
CGERE · LABEGE (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- CGERE
- Lieu de travail :
- 31 - LABEGE 31670
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 27000.0 Euros à 29000.0 Euros - selon expérience
- Expérience :
- 1 An(s) - Sur même poste en Syndic
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Syndic de copropriété
- Code ROME :
- C1501 – Gestionnaire de copropriété
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Les principales missions :
1. Gérer l'accueil physique et téléphonique du service
2. Assurer la gestion du portefeuille technique et juridique tant pour les immeubles neufs qu'anciens en collaboration avec le gestionnaire
3. Préparer et organiser les assemblées générales
4. Envoyer les convocations d'assemblées générales et procès-verbaux
5. Suivre les retours d'Assemblée Générale
6. Mettre à jour les registres de procès-verbaux
7. Traiter les demandes d'intervention et demande de devis
8. Suivre administrativement les sinistres
9. Suivre l'état d'avancement de chaque dossier (intervention / devis / GPA / Biennale / réserves.)
Prétention salariale : 25 000,00€ à 29 000,00€ par an selon l'expérience
Expérience recommandée : Formation immobilière (BTS / bachelor.) + minimum 1 an d'expérience au sein du poste.
Avantages :
- 13eme mois (convention)
- Mutuelle incluse
- Titre restaurant
- Prime PPV
Horaire : 37h sur la base de 35h + 2h supplémentaires
Lieu du poste : En présentiel
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - Sur même poste en Syndic (exigée) — Sur même poste en Syndic
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé) — gestion de biens immobiliers
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — gestion de copropriété
Compétences :
- Code des marchés publics (souhaité)
- Piloter la préparation de travaux (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 27000.0 Euros à 29000.0 Euros - selon expérience
selon expérience
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
CGERE
Secteur d’activité : Agences immobilières
Code NAF : 68.31Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement