Assistant(e) social(e) référent(e) parcours (H/F)

Dans le cadre du renforcement de son équipe pluridisciplinaire, le Foyer de Vie et d'Hébergement Michelle Darty (13) et le Foyer Jean Escudié, accueillant chacun 26 résidents adultes en situation de handicap, recrute un(e) Assistant(e) Social(e).

Votre mission :
Sous l'autorité de la direction et en collaboration étroite avec les professionnels de l'établissement, vous accompagnez les résidents et leurs représentants légaux dans leurs démarches sociales, administratives et d'accès aux droits.
Vous contribuez à la sécurisation des parcours de vie, au maintien de l'autonomie et à l'inclusion sociale des personnes accompagnées, tout en favorisant leur pouvoir d'agir et leur participation aux décisions les concernant.

Vos principales activités :
Accompagnement social des résidents :
- Évaluer les situations sociales des personnes accompagnées et identifier leurs besoins ;
- Accompagner les résidents dans l'accès et le maintien de leurs droits sociaux ;
- Soutenir les démarches administratives liées aux prestations, à la protection juridique, à la santé, au logement et à la citoyenneté ;
- Informer, orienter et conseiller les personnes accompagnées ainsi que leurs représentants légaux ;
- Participer à la prévention des situations de rupture ou de vulnérabilité sociale.

Travail partenarial :
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés ;
- Assurer le lien avec les partenaires institutionnels, administratifs, sanitaires et médico-sociaux ;
- Développer et entretenir un réseau de partenaires au bénéfice des résidents ;
- Contribuer à la fluidité des parcours et à la continuité des accompagnements.

Expertise sociale et contribution institutionnelle :
- Apporter un éclairage social aux équipes pluridisciplinaires ;
- Participer aux réunions institutionnelles et aux synthèses de situation ;
- Réaliser les écrits professionnels nécessaires au suivi des accompagnements ;
- Contribuer aux démarches qualité et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles ;

Les compétences attendues comprennent notamment :
- Expertise dans l'accompagnement social individuel et collectif ;
- Maîtrise des dispositifs sociaux, administratifs et juridiques ;
- Capacité d'évaluation des situations sociales complexes ;
- Connaissance des mesures de protection juridique et des dispositifs liés au handicap ;
- Maîtrise des écrits professionnels et des outils de suivi ;
- Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats.

Nous vous proposons :
- Un poste au cœur de l'accompagnement des parcours de vie des 26 résidents ;
- Une mission porteuse de sens au sein d'une association engagée ;
- Une collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire dynamique ;
- Un environnement professionnel favorisant la coopération, l'innovation et le développement des compétences ;
- La possibilité de contribuer activement à la qualité de vie et à l'accès aux droits des personnes accompagnées.