Assistant(e) ménager(e) et garde d'enfant (H/F)
A TOUL SERVICES · TOUL (Meurthe-et-Moselle)
- Recruteur :
- A TOUL SERVICES
- Lieu de travail :
- 54 - TOUL 54200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- 1 An(s) - garde d'enfant et aide ménager(e)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Employé / Employée de maison
- Code ROME :
- K1304 – Employé familial / Employée familiale
- Qualification :
- Manœuvre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Notre entreprise, spécialisée dans les services à domicile, recherche un(e) assistant(e) ménager(e) et garde d'enfants :
Vous serez chargé(e) des missions suivantes :
*Aide Ménagère :
Nettoyer et entretenir les espaces de vie, les sanitaires, les meubles et les équipements ménagers.
Gérer le linge : lavage, repassage, pliage et rangement.
Préparer des repas simples, dresser le couvert et laver la vaisselle.
Faire les courses selon une liste définie.
Effectuer des petits travaux d'entretien et de couture.
Désinfecter la literie, les voilages et les rideaux.
Soigner les plantes d'intérieur et manipuler les produits de nettoyage.
Garde d'Enfants :
Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants.
Proposer des activités ludiques et éducatives.
Aider aux devoirs et accompagner les enfants à l'école et à leurs activités.
Préparer et aider à la prise des repas.
Aider à la toilette et à l'habillage.
Participer au développement psychomoteur de l'enfant.
Nettoyer et entretenir les espaces de vie de l'enfant.
Qualifications et Compétences :
Formation CAP Petite Enfance ou expérience équivalente dans le domaine.
Expérience préalable en garde d'enfants et en travaux ménagers.
Sens des responsabilités et grande motivation.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Qualités personnelles :
- Ponctualité et rigueur professionnelle.
- Vigilance et organisation pour assurer un environnement sécurisé.
- Sociabilité, disponibilité, patience et bienveillance pour établir une relation de confiance avec les bénéficiaires.
Conditions :
Permis de conduire et possession d'une voiture nécessaires pour effectuer les déplacements entre les domiciles des bénéficiaires.
Horaires flexibles selon les besoins des bénéficiaires, possibilité de travailler du lundi au samedi.
Avantages :
- Remboursement des fais kilométriques en cas d'utilisation de votre véhicule inter-prestation,
- Prime d'ancienneté après 2 ans d'ancienneté
- Primes PAQT en fonction des bénéfices
- Plan épargne entreprise
- Carte CE après 2 mois d'ancienneté
- Evolution de carrière + formation interne
Intéressé(e) par cette opportunité ? Postulez dès maintenant !
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - garde d'enfant et aide ménager(e) (exigée) — garde d'enfant et aide ménager(e)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (souhaité)
Compétences :
- Normes d'hygiène et de propreté (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
A TOUL SERVICES
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 15 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement