Assistant(e) Manager F/H
AREAS · Barils (Eure)
- Recruteur :
- AREAS
- Lieu de travail :
- 27 - Barils 27130
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Horaires annuels
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2000.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Chef / Cheffe de rang
- Code ROME :
- G1810 – Chef / Cheffe de rang
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
AREAS, spécialiste de la restauration en sites touristiques, vous propose de rejoindre son équipe au coeur du Center Parcs Les Bois Francs, un environnement naturel exceptionnel où forêt, faune et bien-être se rencontrent. Dans ce cadre chaleureux et dynamique, nous recrutons un Assistant Manager pour encadrer l'équipe de salle de Il Giardino, notre restaurant italien : antipasti, pizzas, pâtes, salades et desserts.
Vos missions principales
En véritable relais du manager de restaurant, vous garantissez la qualité du service et la bonne organisation de la salle :
- Encadrer, accompagner et motiver l'équipe de serveurs au quotidien.
- Assurer la mise en place et le débarrassage du restaurant avant et après le service.
- Veiller à la satisfaction des clients et gérer les situations particulières avec professionnalisme.
- Participer activement au service en salle et montrer l'exemple par votre attitude et votre efficacité.
- Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des standards AREAS.
- Contribuer à la bonne communication entre la salle, la cuisine et la direction.
- Participer aux inventaires de fin de mois.
- Garantir la bonne gestion des stocks de marchandise.
Pourquoi rejoindre AREAS au Bois aux Francs ?
- Un cadre professionnel privilégié, entouré de nature et de grands espaces.
- Une ambiance chaleureuse et conviviale, typique d'un village vacances.
- Un restaurant vivant et dynamique, où chaque journée est différente.
- De réelles opportunités d'évolution au sein d'une entreprise passionnée de restauration. Profil recherché
Nous recherchons une personne dynamique, organisée et dotée d'un véritable sens du leadership. Vous aimez le contact client, savez fédérer une équipe et êtes à l'aise dans un environnement à fort passage. Votre présentation est soignée, votre communication positive et vous savez garder votre calme en période d'affluence. Une première expérience en management ou en encadrement d'équipe est un atout apprécié.
Nos avantages :
- Les heures travaillées de 21h à 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois.
- Mutuelle d'entreprise en partie financée par l'employeur.
- Prime coupure et prime kilométrique doublée lors des jours de coupure.
- 13ème mois progressif dès lors que je suis en CDI dès un an d'ancienneté.
- Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage - Restaurant d'entreprise en avantage nature
Areas s'engage ... Nous déployons des initiatives en faveur de l'inclusion et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office (souhaité)
- Accueillir le client et l'installer (souhaité)
- Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts (souhaité)
- Effectuer le service des plats à table (souhaité)
- Prendre une commande client (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Horaires annuels
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros à 2000.0 Euros
L’entreprise
AREAS
Secteur d’activité : Restauration traditionnelle
Code NAF : 56.10A
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement