Assistant(e) / Gestionnaire comptable Approvisionnements (H/F)
CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-V · BAR LE DUC (Meuse)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-V
- Lieu de travail :
- 55 - BAR LE DUC 55000
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- suivant expérience
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Agent(e) d'approvisionnement logistique
- Code ROME :
- N1303 – Approvisionneur / Approvisionneuse logistique
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche un(e) Agent administratif / Agente administrative Assistant(e) / Gestionnaire Comptable, pour son service Approvisionnements, sur le site de Bar-le-Duc. CDD de 3 mois pour commencer puis prolongation à l'issue.
Missions générales :
- Mettre en oeuvre les commandes liées à l'approvisionnement des matériels, des matières, des consommables, des produits et services nécessaires à l'établissement et à son fonctionnement
- Contrôler et liquider les factures
- Assurer une fonction de conseil et d'expertise auprès des interlocuteurs
- Assurer la saisie et le suivi des marchés qui dépendent de leur domaine
- Suivre les inventaires d'investissement et balance de stock
Prérequis : Connaissance des logiciels métiers de la comptabilité publique (C-PAGEI, HEXAGONE, ...)
Connaissances/savoir :
Notion des règles de la comptabilité publique et des marchés publics
Connaissance du pack office : Excel, Word, Power Point
Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + diplômes
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (souhaité) — BTS COMPTABILITE
Compétences :
- Organiser le traitement des commandes (souhaité)
- Superviser des opérations, des actions (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
suivant expérience
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-V
Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public.
1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 1000 à 1999 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement