Assistant(e) Expertise à distance (H/F)
EUREXO SAS · DOUZY (Ardennes)
- Recruteur :
- EUREXO SAS
- Lieu de travail :
- 08 - DOUZY 08140
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 24101.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Conseiller / Conseillère en assurances
- Code ROME :
- C1102 – Conseiller commercial / Conseillère commerciale et relation client en assurances
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
Eurexo recrute pour sa plateforme d'expertise à distance de Douzy, un assistant expertise à distance H/F en CDI.
* Rôle :
Véritable interface relationnelle et opérationnelle, vous garantissez la fluidité du traitement des dossiers, la satisfaction des clients et la fiabilité des informations tout au long du parcours d'expertise.
* Missions :
- Gestion proactive et qualitative des dossiers d'expertise sinistre
Veiller à la complétude des pièces justificatives transmises par les experts, les assurés, les compagnies d'assurance ou les autres parties prenantes ;
Relancer les intervenants en cas de pièces manquantes ou de dépassement des délais ;
Traiter les actions relevant de votre périmètre en tenant compte des priorités (délais contractuels, engagements clients, niveau d'urgence).
- Suivi opérationnel des dossiers :
Assurer le suivi des étapes clés du traitement des sinistres (ouverture, expertise, clôture, service après-vente) en garantissant la traçabilité des actions dans l'outil de gestion Eurexo ;
Identifier les points de blocage et proposer des solutions afin de fluidifier le traitement des dossiers.
- Relation clients et assurés :
Respecter les délais définis dans les chartes clients et informer le service clients en cas d'anomalies ;
Répondre aux appels entrants des experts, des sinistrés et des intermédiaires de second niveau ;
Prendre l'initiative de contacter les mandants ou les assurés afin de les informer de manière claire et précise de l'avancement de leurs dossiers.
- Qualité, conformité et amélioration continue :
Veiller au respect des chartes clients et des processus internes ;
Garantir le respect des règles de confidentialité et des exigences liées à la protection des données ;
Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue (simplification des pratiques, remontée des irritants, partage des bonnes pratiques).
Profil recherché :
Formation de niveau Bac à Bac+2 dans les domaines de l'assurance, de la gestion ou du bâtiment, ou expérience professionnelle significative appréciée en assurance, banque, juridique ou dans le secteur du bâtiment.
Avantages sociaux : Carte déjeuner + indemnités de transport en commun sur justificatif, participation (dès 3 mois d'ancienneté sur l'année civile en cours) + mutuelle employeur + prévoyance, Télétravail possible selon la charte de l'entreprise.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Assurance (souhaité) — Gestion ou Bâtiment
Compétences :
- Assurances (souhaité)
- Gestion de la relation client (CRM) (souhaité)
- Principes de la relation client (souhaité)
- Procédures d'indemnisation des sinistres (souhaité)
- Techniques de résolution de problèmes (souhaité)
- Assurer le suivi des dossiers clients (souhaité)
- Contrôler la conformité des données (souhaité)
- Favoriser l'entente, la collaboration (souhaité)
- Gérer des réclamations et litiges (souhaité)
- Mettre à jour un dossier, une base de données (souhaité)
- Mettre en oeuvre une procédure d'expertise de sinistre (souhaité)
- Optimiser les processus pour améliorer l'efficacité (souhaité)
- Utiliser des logiciels de gestion de la relation client (CRM) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Annuel de 24101.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Primes
- Intéressement / participation
- CSE
L’entreprise
EUREXO SAS
Secteur d’activité : Évaluation des risques et dommages
Code NAF : 66.21Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Employeur handi-engagé

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement