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Assistant.e de vie (H/F)

Petits-fils · Serre-les-Sapins (Doubs)

Recruteur :
Petits-fils
Lieu de travail :
25 - Serre-les-Sapins 25770
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
indemnités transports
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées
Code ROME :
K1302 – Assistant / Assistante de vie dépendance
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
3

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Rejoignez notre équipe dévouée d'assistants de vie H/F chez Petits-fils, agence mandataire d'aide et maintien à domicile !

Vous recherchez un environnement de travail chaleureux, une équipe bienveillante et des opportunités d'épanouissement professionnel ? Ne cherchez plus ! Chez Petits-fils, nous sommes fiers de notre agence à Besançon et nous recherchons des assistants de vie passionnés pour rejoindre notre famille.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe engagée : Chez Petits-Fils, nous sommes une véritable famille, soutenant et valorisant le travail de chacun.
- Planning flexible : Adapté à vos disponibilités pour un équilibre travail-vie personnelle optimal.
- Une agence locale : Interventions sur un même secteur géographique pour plus de confort.
- Rémunération avantageuse : Avec une majoration de 20% les weekends pour reconnaître votre engagement.

Vos missions :
- Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
- Courses, préparation et aide à la prise des repas
- Entretien du cadre de vie
- Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
- Accompagnements aux rendez-vous médicaux
- Echange, jeux et autres activités de stimulation

Nous recherchons des auxiliaires de vie :
- Expérimentés : Avec un minimum de 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées.
- Qualités essentielles : Ponctualité, discrétion et bienveillance.

Notre offre :
- Rémunération attractive : 15,43€ brut de l'heure (majoration 20% week-end et jours fériés) + indemnité de transport
- Horaires flexibles : Nous comprenons l'importance de l'équilibre travail-vie personnelle et nous nous efforçons de vous offrir des horaires adaptés à vos besoins.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi enrichissant et à faire une différence dans la vie des personnes âgées, rejoignez-nous chez Petits-fils !

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Effectuer les courses d'une personne (souhaité)
  • Surveiller l'état de santé d'une personne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Salaire et avantages

indemnités transports

  • Complémentaire santé
  • Complémentaire santé

L’entreprise

Petits-fils

Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Petits-fils propose un savoir-faire particulier dans la prise en charge des personnes en perte d'autonomie avec des prestations sur-mesure et un personnel professionnel.

Secteur d’activité : Aide à domicile

Code NAF : 88.10A

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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