Assistant(e) de Vie aux Familles en alternance (H/F)
OHSMOSE · BORGO (Haute-Corse)
- Recruteur :
- OHSMOSE
- Lieu de travail :
- 2B - BORGO 20290
- Type de contrat :
- CDD - 10 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat apprentissage
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- selon grille de rémunération des alternants
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Assistant / Assistante de vie aux familles
- Code ROME :
- K1311 – Assistant / Assistante de vie aux familles
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 8 juillet 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'Association OHSMOSE est un nouvel acteur du secteur médico-social en France, engagé dans l'accompagnement des personnes âgées et des publics fragilisés. Elle reprend l'activité historique de l'AMAPA par décision de justice depuis le 1er mars 2026.
À travers un réseau national de plus de 80 établissements et agences, elle propose :
Des EHPAD.
Des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD).
Des Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).
Du portage de repas et de la téléassistance.
Avec près de 4 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, OHSMOSE déploie un modèle d'accompagnement fondé sur la qualité des soins et la proximité territoriale.
Le poste
Nous recherchons un/une Assistant/Assistante de vie aux familles en alternance pour renforcer notre équipe au sein de notre établissement de Borgo .
Votre rôle est primordial en tant qu'assistant(e) de vie aux familles. Vous contribuez à maintenir les personnes âgées ou en situation de dépendance à leur domicile en assurant leur confort, la qualité de leur environnement de vie et leur bien-être au quotidien. Grâce à votre présence, votre dévouement et votre discrétion, vous jouez un rôle actif dans le maintien de leur autonomie et dans la création d'un cadre rassurant et agréable.
Convention collective : CCN BAD (2941)
Avantages :
Mutuelle
Indemnités kilométriques
Reprise d'ancienneté
Smartphone
Formation et évolution professionnelle accessibles à tous
Mobilité interne : accès à toutes les offres d'emploi du groupe
Profil recherché
Nous recherchons des personnes bienveillantes, méticuleuses, ponctuelles et dotées d'une grande adaptabilité pour répondre aux besoins individuels. Votre sérieux, votre écoute attentive ainsi que votre respect des normes professionnelles seront des atouts majeurs.
Au-delà de vos compétences, votre dévouement, votre humanité et votre professionnalisme feront la différence. Si vous aspirez à soutenir les personnes âgées et à améliorer leur quotidien, nous serions ravis d'échanger avec vous.
Aucun diplôme n'est requis pour exercer ce métier, mais une formation certifiante menant au Titre Professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) est indispensable.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Normes d'hygiène et de propreté (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
selon grille de rémunération des alternants
- Commissions
- Téléphone mobile
- Commissions
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
L’entreprise
OHSMOSE
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement