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Assistant(e) de soins en gérontologie - ASG - L'Arbresle CDD 60% (H/F)

S.S.I.A.D. DE L'ARBRESLE · L'Arbresle (Rhône)

Recruteur :
S.S.I.A.D. DE L'ARBRESLE
Lieu de travail :
69 - L'Arbresle 69210
Type de contrat :
CDD - 2 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 1294.0 Euros à 1350.0 Euros
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Assistant / Assistante de soins en gérontologie
Code ROME :
J1136 – Gérontologue
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Mission de 2 mois (prolongation fortement envisagée)
Temps partiel à 60 % (Mardi obligatoirement travaillé + autres jours à définir selon planning)
Secteur d'intervention de 44 communes (Rattachement aux bureaux de l'ESAD)
Technicien / Agent de Maîtrise (Degré 1)
Sous l'autorité de l'Infirmier Coordinateur (IDEC) et sous la supervision fonctionnelle de l'IDEC Adjointe.
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Pourquoi nous rejoindre ?
Vous cherchez à donner un véritable sens à votre métier tout en conciliant au mieux votre équilibre de vie ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un collectif engagé et d'une structure de confiance ?
Notre Équipe Spécialisée Alzheimer (ESAD) valorise pleinement l'accompagnement à domicile. Nous plaçons la bientraitance, la préservation de l'autonomie et l'épanouissement de nos patients au cœur de notre vision. En tant qu'ASG, vous assurez un suivi de proximité rigoureux et devenez un pilier essentiel pour la sérénité des familles.
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Votre Impact au Quotidien
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée, vous intervenez sous la supervision de nos rééducateurs (ergothérapeute et psychomotricienne) pour réaliser les objectifs d'accompagnement :
1. La réhabilitation et l'accompagnement à domicile :
- Mettre en œuvre le PISAR : Déployer sur le terrain le Plan Individualisé de Soins d'Accompagnement et de Réhabilitation défini par les rééducateurs.
- Stimuler le potentiel cognitif : Valoriser, préserver et stimuler les capacités des patients à travers les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, habillage) et des ateliers de médiation cognitive.
- Être l'interlocuteur de confiance : Instaurer une relation d'aide et une communication adaptée avec le patient et son cercle d'aidants.
- Accompagner les aidants : Transmettre des clés de compréhension et des méthodes d'accompagnement pour soulager le quotidien des proches.
- Suivre l'évolution : Observer avec finesse l'évolution physique et cognitive de la personne au cours de la prise en soins et en référer à l'équipe.

2. La cohésion de l'équipe et la performance du service :
- Réaliser les soins d'accompagnement relevant du champ de compétence de l'assistant de soins en Gérontologie.
- Garantir la traçabilité des interventions en collaborant à la rédaction des bilans de fin de prise en charge et en effectuant des transmissions de qualité.
- Participer activement à la vie du service (réunions d'équipe sous la direction de l'encadrement, amélioration continue, accueil des nouveaux salariés ou stagiaires de l'ESAD).

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Votre Profil
Professionnel(le) engagé(e), vous brillez par vos qualités de communication, votre posture empathique et votre rigueur.
Vos prérequis :
- Expérience requise : expérience exigée sur des fonctions similaires d'ASG.
- Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
- Formation spécifique d'ASG impérativement validée.
- Permis B indispensable pour assurer vos déplacements.

Vos soft-skills (savoir-être)
- Capacité à organiser son travail au domicile du patient et en sédentaire au bureau au sein d'un cadre pluriprofessionnel strict.
- Sens aigu du secret professionnel, de la diplomatie et de la discrétion.
- Respect des habitudes de vie, des valeurs et de la dignité de la personne aidée.
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Conditions de Mission & Équipements de Travail
- Rémunération : Proratisée à 60 % selon la grille conventionnelle de la BAD (Filière Intervention, TAM Degré 1) + reprise d'ancienneté selon profil.
- Avantage Mobilité : Un véhicule de service est intégralement mis à votre disposition pour l'ensemble des déplacements professionnels sur le secteur.
Équipement numérique : Un téléphone professionnel équipé du logiciel métier intégré vous est fourni dès votre arrivée pour faciliter la consultation de vos plannings

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (exigé) — Aide Soignant(e) diplômé(e)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 21H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1294.0 Euros à 1350.0 Euros

  • Primes
  • Téléphone mobile
  • Primes
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • Véhicule

L’entreprise

S.S.I.A.D. DE L'ARBRESLE

Secteur d’activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes

Code NAF : 86.90D

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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