Assistant(e) de Direction et commercial(e) (H/F)
SAINT-AUGUSTIN (Pas-de-Calais)
- Lieu de travail :
- 62 - SAINT-AUGUSTIN 62120
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération selon profil
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Assistant / Assistante de direction commerciale
- Code ROME :
- D1401 – Assistant commercial / Assistante commerciale
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 11 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
Développement Commercial et relation Clients
o Gestion d'un portefeuille clients
o Suivi des Grands Comptes en lien avec la Direction Commerciale
o Gestion des litiges en lien avec le service Qualité
o Gestion des commandes de négoce et vérification des factures
Marchés Publics et Appels d'offres
o Veille et analyse des appels d'offres, étude cahiers des charges
o Rédaction des mémoires techniques, préparation dossiers, dépôt des offres
Analyse commerciale
o Exploitation des données de facturation, tableaux de bord et analyse des données
o Suivi des KPI commerciaux
En tant que référent RSE, vous pilotez les engagements RSE de l'entreprise et intégrez les critères de développement durable dans l'organisation et les relations commerciales (analyse des données et Rédaction du Rapport RSE Annuel)
En support auprès de la Direction, vous avez en charge l'analyse et le reporting du CA, l'élaboration des budgets
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Action commerciale (exigé)
Compétences :
- Notions contrôle de gestion souhaitées (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Langues :
- Anglais (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Rémunération selon profil
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Primes
L’entreprise
Secteur d’activité : Fabrication d'articles de papeterie
Code NAF : 17.23Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 14 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement