ASSISTANT(E) DE CONVIVIALITE EN SERVICE CIVIQUE (H/F)
CENTRE HOSPITALIER D'HIRSON - CHARLES BR · HIRSON (Aisne)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER D'HIRSON - CHARLES BR
- Lieu de travail :
- 02 - HIRSON 02500
- Type de contrat :
- CDD - 8 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- salaire selon règlementation en vigueur
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Assistant / Assistante de convivialité à domicile
- Code ROME :
- K1311 – Assistant / Assistante de vie aux familles
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Fonction : ASSISTANT(E) DE CONVIVIALITÉ au sein du service animation.
L'EHPAD Brisset d'Hirson souhaite accueillir deux volontaires en service civique.
Durée : 8 mois
Temps : 28h / semaine réparties sur 4 jours
Missions : Etoffer le service animation en individualisant et en personnalisant les interventions auprès du public.
- Lecture du journal en chambre
- Aide à la rédaction et à lecture d'un courrier pour les personnes en difficulté
- Mise en place de petits ateliers d'expression au sein des étages (selon compétences du volontaire) avec 2 ou 3 habitants
- « trottinothérapie » aide à la marche pour prendre l'air et se mobiliser au sein de la résidence et à l'extérieur quand il fait beau
- Aide aux transferts lors des temps de repas
- Distribution du courrier
- Visite et échanges en chambre
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Les candidatures doivent être adressées exclusivement par courriel à l'adresse service.rh@ch-hirson.fr ou déposées sur le site de la Fédération Hospitalière de France (FHF).
Le dispositif du Service Civique est accessible aux jeunes de 16 à 25 ans (jusqu'à 30 ans pour les personnes en situation de handicap), sans condition de diplôme ni d'expérience professionnelle.
Après vérification de l'éligibilité des candidats, un entretien sera organisé avec l'encadrement de l'EHPAD afin d'échanger sur la mission proposée et les motivations du candidat.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
salaire selon règlementation en vigueur
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER D'HIRSON - CHARLES BR
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 250 à 499 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement