Assistant(e) d'éducation / Agent(e) de vie scolaire (H/F)
W E C · CHELLES (Seine-et-Marne)
- Recruteur :
- W E C
- Lieu de travail :
- 77 - CHELLES 77500
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.06 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Assistant / Assistante de vie scolaire
- Code ROME :
- K2113 – Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de handicap (AESH)
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, notre CFA recherche un(e) Assistant(e) d'éducation / Agent(e) de vie scolaire afin de contribuer au bon fonctionnement quotidien de l'établissement, à l'accompagnement des apprenants et au respect du cadre de vie du CFA.
Vous serez un véritable référent de terrain, présent au quotidien auprès des apprenants, en lien étroit avec l'équipe administrative, pédagogique et la direction.
Vos missions
Vie scolaire et présence terrain
- Assurer une présence régulière dans les espaces du CFA et veiller au bon déroulement de la vie de l'établissement
- Assurer la gestion et le contrôle des entrées et sorties des apprenants
- Participer au suivi des présences, retards et absences
- Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de fonctionnement de l'établissement
- Accueillir, orienter et renseigner les apprenants, visiteurs et intervenants
- Identifier et signaler les situations nécessitant l'intervention de la direction ou de l'équipe pédagogique.
Gestion des situations et prévention
- Intervenir avec calme et professionnalisme lors de situations conflictuelles
- Prévenir les comportements perturbateurs et contribuer au maintien d'un climat serein au sein de l'établissement
- Savoir poser un cadre clair et faire respecter les règles avec fermeté, pédagogie et discernement
- Participer à la prévention des incidents et à la sécurisation du fonctionnement quotidien de l'établissement
- Rédiger, lorsque nécessaire, des comptes rendus ou signalements relatifs aux incidents rencontrés
- Assurer la transmission des informations importantes à la direction et aux équipes concernées.
Suivi administratif
- Effectuer le suivi administratif des absences, retards et incidents
- Mettre à jour les outils de suivi de la vie scolaire
- Participer au classement et à l'archivage des documents liés au suivi des apprenants
- Assurer différentes tâches administratives liées au fonctionnement quotidien du CFA
- Participer à la circulation des informations entre les apprenants, les formateurs et l'équipe administrative.
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne fiable, responsable, réactive et à l'aise dans la gestion d'un public jeune et dynamique.
Vous êtes capable de :
- faire respecter un cadre avec fermeté et bienveillance
- garder votre calme dans les situations difficiles
- gérer les conflits et désamorcer les tensions
- faire preuve d'autorité naturelle et de diplomatie
- communiquer efficacement avec différents interlocuteurs
- rédiger des comptes rendus et assurer un suivi administratif
- travailler en équipe et transmettre les informations pertinentes à votre hiérarchie.
Une première expérience dans l'un des domaines suivants serait appréciée : vie scolaire, éducation, médiation, prévention, accueil, surveillance, sécurité, encadrement ou accompagnement de publics.
Une expérience professionnelle dans la sécurité ou la prévention peut constituer un atout, notamment pour les compétences liées à la gestion des situations conflictuelles, à la vigilance et au respect des procédures.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Accompagner des élèves handicapés (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.06 Euros
L’entreprise
W E C
Secteur d’activité : Enseignement supérieur
Code NAF : 85.42Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement