Assistant(e) Comptable et Ressources Humaines (H/F)
MAIRIE DE PLOMELIN · PLOMELIN (Finistère)
- Recruteur :
- MAIRIE DE PLOMELIN
- Lieu de travail :
- 29 - PLOMELIN 29700
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, participation santé et prévoyance, CNAS
- Expérience :
- 24 Mois - Poste similaire fonction publique
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Assistant / Assistante comptable
- Code ROME :
- M1213 – Assistant / Assistante comptable
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein d'une commune de 4 400 habitants membre de Quimper Bretagne Occidentale, sous l'autorité de la Responsable Finances et Ressources Humaines, l'assistant(e) Comptable et Ressources Humaines participe à la gestion administrative, financière et RH de la collectivité dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur.
Missions principales
Gestion des ressources humaines
- Assurer le suivi administratif des agents tout au long de leur carrière ;
- Préparer et rédiger les actes administratifs liés à la gestion du personnel ;
- Participer à la préparation et au contrôle de la paie ;
- Assurer le suivi des absences, congés, formations et dossiers individuels ;
- Assurer les relations avec les organismes partenaires de la fonction publique territoriale.
Gestion comptable et financière
- Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes ;
- Réaliser le mandatement et le titrage ;
- Suivre la facturation et les engagements comptables ;
- Participer à la gestion financière des marchés publics et des subventions ;
- Contribuer à la fiabilité et à la sécurisation des procédures comptables.
Profil recherché
Expérience : 24 Mois - Poste similaire fonction publique (exigée) — Poste similaire fonction publique
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Comptabilité (exigé) — comptabilité publique si possible
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Gestion ressources humaines (souhaité) — Ressources humaines
Compétences :
- Logiciels comptables (souhaité)
- Codifier une facture (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Rémunération statutaire, RIFSEEP, participation santé et prévoyance, CNAS
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
L’entreprise
MAIRIE DE PLOMELIN
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement