Assistant(e) chargé d'affaires maintenance CVC (H/F)
HOPPUNT · Thiais (Val-de-Marne)
- Recruteur :
- HOPPUNT
- Lieu de travail :
- 94 - Thiais 94320
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 34000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Responsable d'activité CVC
- Code ROME :
- F1117 – Ingénieur / Ingénieure d'étude CVC
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Votre rôle est de gérer la rentabilité et le déploiement technique des contrats de maintenance.
- Participez aux chiffrages des contrats, aux devis de réparations ainsi qu'au suivi technique des opérations de maintenance et des chantiers issus de la maintenance.
- Accompagnez votre responsable dans la gestion et la planification des équipes dans le cadre des affaires générées par l'activité maintenance ainsi que par les chantiers d'installation en lien.
- Accompagnez votre responsable dans la constitution des dossiers techniques
- Veillez à la bonne application des procédures en matière de sécurité.
- Participez aux réunions avec le personnel technique afin d'organiser les interventions dans le cadre préventif et curatif.
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Effectuer le suivi des travaux (animation des réunions de suivi hebdomadaires, rédaction des comptes rendus, gestion qualité, coût, délai, planification, gestion des aléas, constat contradictoire) (souhaité)
- Superviser l'installation de systèmes CVC (souhaité)
- Analyser les données d'une étude, d'un projet (souhaité)
- Contrôler le respect des normes environnementales dans les projets CVC (souhaité)
- Concevoir et gérer un projet (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
Annuel de 34000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Primes
- Véhicule
- Primes
- Véhicule
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
HOPPUNT
Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Code NAF : 78.10Z
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement