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Assistant(e) approvisionnements H/F

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS · Paris 4e Arrondissement (Paris)

Recruteur :
LHH RECRUITMENT SOLUTIONS
Lieu de travail :
75 - Paris 4e Arrondissement 75004
Type de contrat :
Intérim - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 36000.0 Euros à 37000.0 Euros
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Opérateur(trice) d'approvisionnement et de prép en indus
Code ROME :
H3309 – Préparateur / Préparatrice de mélange en industrie
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail

Missions et activités principales :
Rattaché au chef de pôle approvisionnement et logistique au sein d'une équipe de 7 personnes, le logisticien-prévisionniste est en charge des missions suivantes :

Il/Elle assure le suivi général des commandes d'achats de l'entrepôt central
Il/Elle réajuste les prévisions de ventes des boutiques proposées par le système en collaboration avec le réseau et les différents services du Département des Librairies-Boutiques.
Il/Elle assure l'ensemble de ses missions et activités en concertation avec le chef de pôle et en y associant des assistants approvisionneurs afin de garantir la continuité de service.
Il/Elle intervient en intérim du chef de pôle ou en remplacement sur certains dossiers.
Il/Elle assure les missions courantes pendant les congés des assistances d'approvisionnement

Activités :

Pilotage des commandes d'achats (entrepôt) :

Il/elle gère le traitement opérationnel des prestataires : garantit la qualité des stocks, des commandes, des livraisons ;
Il/elle pilote la performance des prestataires : analyse et suit les indicateurs de performance et propose des actions correctrices ;
Il/elle s'assure de la cohérence du stock physique entrepôt et informatique ;
Il/elle analyse les écarts de stocks pour identifier les causes des dysfonctionnements et corrige les erreurs ;
Il/elle assure la gestion des stocks dormants, des défectueux de l'entrepôt central et de l'entrepôt E-commerce

Pilotage des commandes d'achat et de transfert :

Il/elle pilote les stocks de sécurité de l'entrepôt en fonction de la saisonnalité afin d'éviter les ruptures et les surstocks.
Il/elle assure la gestion et la fluidité des stocks pour un portefeuille de 15 points de vente.
Il/elle pilote les retours des invendus des entrepôts vers les distributeurs de livres.

Pilotage des Prévision de ventes :

Il/ Elle réajuste les prévisions des ventes en relation avec chaque boutique du réseau en se basant sur les propositions du système.
Il/Elle garantit la cohérence de la prévision destinée à assurer la disponibilité des produits en magasins en évitant le surstock et les ruptures.
En collaboration avec les responsables des Librairies-Boutiques, il/elle décide de recommander certains produits dans le cadre d'évènements en veillant au risque de sur-stock.
Il/Elle procède à l'analyse trimestrielle des ventes, identifie les tendances et partage son analyse avec les équipes du DLB et le réseau des Librairies-Boutiques.
Il/Elle identifie les produits en perte de vitesse et propose des solutions pour éviter le surstock et faciliter l'écoulement du stock restant.
Il/Elle organise une à deux fois par an le déstockage des références arrêtées sur le réseau des boutiques en coordination avec les autres pôles du Département.

COMPETENCES ET EXPERIENCES

- Diplôme Bac+ 3/+5 en logistique/approvisionnement, débutant accepté.
- La connaissance d'un ERP type SAP serait un plus.
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), surtout Excel (VBA) et des logiciels de gestion courants.

SAVOIR-FAIRE OPERATIONNEL

- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à travailler de façon autonome
- Appétence pour les chiffres et l'analyse
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à modéliser des outils via différents logiciels (BO, Excel.).
- Capacité à travailler en mode projet
- Goût pour l'amélioration continue

SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL

- Implication
- Ténacité
- Esprit collaboratif

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 36000.0 Euros à 37000.0 Euros

L’entreprise

Logo LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 200 à 249 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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