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Assistant(e) administratif(ve) (H/F)

CENTRALESUPELEC EXED · GIF SUR YVETTE (Essonne)

Recruteur :
CENTRALESUPELEC EXED
Lieu de travail :
91 - GIF SUR YVETTE 91190
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 32000.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Assistant administratif / Assistante administrative
Code ROME :
M1607 – Assistant administratif / Assistante administrative
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail

CentraleSupelec Exed met à la disposition des cadres et dirigeants en activité, des formations professionnelles courtes, certifiantes ou diplômantes ainsi que des formations sur-mesure issues des enseignements et travaux de recherche des écoles.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) pour renforcer notre équipe. Rattaché(e) au service pédagogique, le poste est principalement axé sur la gestion administrative, le suivi des dossiers.
Vous pourrez également être amené(e) à intervenir en support auprès de différents services de l'entreprise dans leur activité administrative.

Mission
En tant qu'Assistant(e) administratif(ve) au sein de notre organisme, vos missions s'articuleront autour tes taches suivantes :

Gestion globale dossiers administratifs des intervenants (nouveaux et mise à jour annuel des existants)
Suivi administratif en fonction des différents statuts (Vacataires/Honoraires)
Pour les vacataires
- Vérifier la présence de toutes les pièces nécessaires au traitement des rémunérations.
- Mettre à jour les outils afin de permettre le contrôle des paiements.
- Veiller à la conformité des dossiers avant transmission.
Pour les intervenants rémunérés en honoraires
- Contrôler les documents liés à l'activité indépendante.
- Création des comptes fournisseurs si nécessaire
- Vérifier la présence du numéro de déclaration d'activité (NDA) lorsque celui-ci est requis.
- Accompagner les nouveaux prestataires dans leurs démarches administratives si nécessaire.

Gestion documentaire
- Classer les documents dans SharePoint selon la nomenclature définie.
- Intégrer les pièces justificatives dans les outils.
- Mettre à jour les informations administratives des intervenants.
- Garantir la qualité et la traçabilité des dossiers.

Relation avec les intervenants
- Répondre aux questions administratives.
- Accompagner les intervenants dans la constitution de leur dossier.
- Effectuer les relances nécessaires.
- Informer sur les démarches réglementaires.
- Assurer la confidentialité des données.
- Veiller à la qualité des informations enregistrées.

Coordination interne
- Collaborer avec les différents services : les assistantes administratives Inter, Intra et MS, le service Comptabilité, le service pédagogique
- Garantir la circulation fiable des informations entre les différents services.
- Respecter les délais de traitement.

Qualité/Audit :

- Appui à la planification des audits et à la mise à jour des processus, en collaboration avec les référents qualité des BU concernées.
- Préparation des dossiers lors de Contrôles audit financeurs

Intervenir en renfort sur les missions suivantes

Aide à la gestion des dossiers d'accréditation auprès de la Conférence des Grandes Ecoles (programmes MS) concernant les renouvellements

- Saisie des éléments validés par les référents sur la plateforme CGE et mise à jour du tableau des intervenants, à partir des informations finalisées et transmises par les référents (plans de cours, maquettes pédagogiques, etc.).
- Appui auprès de la référente CGE sur le suivi des dossiers d'accréditation et des demandes de modification des programmes MS auprès de la Conférence des Grandes Écoles (CGE).
- Mise à jour du tableau des intervenants, mise à jour des plans de cours synthétique, maquette pédagogique (Période septembre à mars)

Saisie des éléments validés, concernant les dossiers RNCP et RS sur la plateforme de France compétences

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Classer des documents (souhaité)
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous (souhaité)
  • Mettre à jour un dossier, une base de données (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 32000.0 Euros

L’entreprise

CENTRALESUPELEC EXED

Secteur d’activité : Formation continue d'adultes

Code NAF : 85.59A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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