ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF (VE) DUI (H/F)
ASSOCIATION MORBIHANNAISE D'INSERTION SO · PONTIVY (Morbihan)
- Recruteur :
- ASSOCIATION MORBIHANNAISE D'INSERTION SO
- Lieu de travail :
- 56 - PONTIVY 56300
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Assistant administratif / Assistante administrative
- Code ROME :
- M1607 – Assistant administratif / Assistante administrative
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de la migration du DUI vers une nouvelle solution, le(a) assistant(e) administratif(ve) DUI intervient en appui direct à la responsable Qualité - RGPD/DUI pour assurer la transition des dossiers entre l'ancien et le nouveau logiciel.
Également, l'assistant(e) administratif(ve) DUI assure la gestion courante de la fonction support.
-Extraire, saisir les données et intégrer les documents des usagers dans le nouveau logiciel en garantissant leur exactitude, leur exhaustivité et leur -conformité aux exigences métiers et réglementaires.
-Gérer les habilitations et les accès utilisateurs.
-Gérer les demandes de ticket en lien avec l'usage courant des utilisateurs du logiciel métier.
-Assurer les tâches administratives en lien avec le DUI : mise en page de documents, archivages, suivi de fichier.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Mettre à jour un dossier, une base de données (souhaité)
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous (souhaité)
- Classer des documents (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966
- CSE
- CSE
L’entreprise
ASSOCIATION MORBIHANNAISE D'INSERTION SO
Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Code NAF : 87.90B
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement