Assistant dentaire (h/f) en orthodontie (H/F)
SELARL MAGALIE WERLI-PICCO ORTHODONTISTE · PHALSBOURG (Moselle)
- Recruteur :
- SELARL MAGALIE WERLI-PICCO ORTHODONTISTE
- Lieu de travail :
- 57 - PHALSBOURG 57370
- Type de contrat :
- CDD - 18 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat apprentissage
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- selon l'âge
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Assistant / Assistante dentaire
- Code ROME :
- J1312 – Assistant / Assistante dentaire
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Rejoignez notre cabinet d'orthodontie dynamique et innovant, où nous mettons l'accent sur la qualité des soins et le bien-être de nos patients.
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire à former pour intégrer notre équipe passionnée et dédiée. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et souhaitez travailler dans un environnement professionnel et convivial, cette offre est faite pour vous !
Description du poste : En tant qu'assistant(e) dentaire au sein de notre cabinet d'orthodontie, vous jouerez un rôle clé dans l'assistance au praticien et la gestion du cabinet.
Vos missions principales seront les suivantes :
Assistance au fauteuil : Assister le praticien lors des soins orthodontiques.
Stérilisation : Assurer la stérilisation des instruments et le respect des protocoles d'hygiène.
Collaboration avec le prothésiste : Être en contact régulier avec le prothésiste pour la gestion des appareils orthodontiques.
Rédaction des commentaires cliniques : Rédiger les commentaires cliniques et assurer la traçabilité des soins.
Accueil et installation des patients : Installer les patients au fauteuil et veiller à leur confort.
Gestion des rendez-vous : Planifier et gérer les rendez-vous des patients.
Qualités personnelles : Dynamisme, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Ce poste correspond à des candidats (h/f) éligibles à un contrat en apprentissage en alternance.
Pour rappel : Le contrat d'apprentissage est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans révolus.
Les exceptions à la limite d'âge (pas de limite de 29 ans) :
Les personnes reconnues travailleuses handicapées (RQTH).
Les personnes engagées dans un projet de création ou de reprise d'entreprise (nécessitant le diplôme préparé).
Les sportifs de haut niveau.
Ceux qui effectuent un deuxième contrat d'apprentissage pour préparer un diplôme de niveau supérieur.
L'âge minimum : Il est de 16 ans, mais peut être de 15 ans et un jour si le cycle du collège est terminé.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé)
Compétences :
- Relayer de l'information (souhaité)
- Renseigner des documents médico-administratifs (souhaité)
- Accueillir, orienter et renseigner un patient (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
selon l'âge
L’entreprise
SELARL MAGALIE WERLI-PICCO ORTHODONTISTE
Secteur d’activité : Pratique dentaire
Code NAF : 86.23Z
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement