ASSISTANT DE VIE HANDICAP / ACCOMPAGNANT EDUCTIF ET SOCIAL H/F (H/F)
DS ASSISTANCE · Montpellier (Hérault)
- Recruteur :
- DS ASSISTANCE
- Lieu de travail :
- 34 - Montpellier 34090
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées
- Code ROME :
- K1302 – Assistant / Assistante de vie dépendance
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
DS ASSISTANCE, société de service à la personne spécialisée dans la dépendance, renforce son équipe sur la métropole de Montpellier.
PUBLIC
Bénéficiaire tétraplégique avec difficultés d'élocution se déplaçant en fauteuil roulant électrique.
LES MISSIONS DEMANDEES
- Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne en complément des passages infirmiers: aide aux transferts avec lève-personne rail, aide à la toilette, aide à l'habillage, aide à l'élimination (gestion du pénilex au besoin),
-Aide à la préparation et à la prise des repas et aide à l'hydratation,
- Accompagnement et aide dans les divers déplacements extérieurs: accompagnements véhiculés en extérieur...,
- Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être de la personne accompagnée,
- Favoriser au maximum son autonomie et son indépendance.
LE PROFIL RECHERCHE
Nous recherchons avant tout une personne ayant de réelles qualités humaines :
Bienveillance et respect
Patience et discrétion
Ponctualité et fiabilité
Bonne capacité d'adaptation
À l'aise avec l'accompagnement d'une personne en situation de handicap,
Expérience dans le handicap obligatoire,
Capable de travailler dans une relation de confiance et de proximité
Posséder le permis B + Voiture obligatoirement - conduite également du véhicule adapté.
Une expérience auprès de personnes tétraplégiques ou en situation de handicap est un plus, mais n'est pas nécessairement indispensable : une formation et un accompagnement à la prise de poste peuvent être prévus.
DISPONIBILITES DEMANDEES
De 7h00 à 13h30 ou de 13h30 à 19h30,
Roulement un week-end sur deux,
Interventions longue durée.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Vous exercerez un métier utile, humain et concret ! Vous serez un véritable soutien au quotidien !
Rejoignez-nous pour un métier où votre présence fait réellement la différence !
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
L’entreprise
DS ASSISTANCE
D&S Assistance, société de services à la personne, est une entreprise proche de ses salariés proposant des accompagnements personnalisés aux bénéficiaires qu'elle accompagne. Ses services s'adressent aux personnes présentant des difficultés dans leur quotidien liées à l'âge ou à un handicap. Soucieuse d'apporter un service de qualité, DS Assistance est une entreprise à taille humaine pour une meilleure proximité avec ses salariés comme avec ses bénéficiaires.
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement