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Assistant de vie (H/F)

AADSP 78 · TRIEL SUR SEINE (Yvelines)

Recruteur :
AADSP 78
Lieu de travail :
78 - TRIEL SUR SEINE 78510
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros - A partir du Smic et plus selon grille de salaire (3 paliers possibles)
Expérience :
6 Mois - Poste similaire
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Auxiliaire de vie
Code ROME :
K1311 – Assistant / Assistante de vie aux familles
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail

Présentation de l'entreprise :

CLEO propose une gamme de prestations d'aide à domicile en Île-de-France afin de favoriser le maintien à domicile, de personnes âgées, adultes en situation de handicap ou atteintes d'une quelconque pathologie. De l'assistance de vie sociale au transport accompagné, nous assurons le bien-être et le confort à travers notre offre diversifiée.

Description de l'offre :

CLEO, Groupe de services d'aide à la personne, recherche pour le secteur de Triel-sur-Seine (78) un(e) Assistant(e) de vie H/F .

Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en soutien et en accompagnement au domicile de la personne en situation de perte d'autonomie partielle ou totale, avec pour objectif de l'aider dans les gestes de la vie quotidienne, faciliter son maintien à domicile, stimuler son autonomie, rendre son quotidien plus facile selon ses besoins.

Compétences du poste :

- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, .
- Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs. et informer les interlocuteurs concernés (Responsables de secteur)

Qualités professionnelles :

- Bienveillance et bientraitance
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Ecoute
- Patience
- Ponctualité

Vos avantages en rejoignant notre équipe !

- Des indemnités de transport à hauteur de 50 %
- Une mutuelle d'entreprise avantageuse
- Une prime d'assiduité est aussi versée : 190 € par trimestre !
- Une prime de 5 €/ mois en cas d'utilisation de votre propre téléphone pour un usage professionnel
- Une prime en cas de tutorat de votre part auprès de nouveaux entrants
- Une prime de cooptation de 50€ peut vous être attribuée
- Des chèques cadeaux chaque année !
- Des temps d'échanges encadrés par une psychologue et des réunions de coordination afin d'assurer une cohésion d'équipe
- Un planning adapté à vos disponibilités et un secteur au plus proche de chez vous
- La valorisation de votre expérience par un accompagnement à la VAE
- Des formations internes en fonction de vos besoins et de vos demandes (avec Attestations de Formation)
- Une équipe encadrante à votre écoute et une belle cohésion d'équipe ( création d'un groupe WhatsApp à cet effet )
- Un travail en binôme pendant au moins 15 jours pour les cas des bénéficiaires ayant des pathologies lourdes.
- Type d'emploi : CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilité
- Une prime est attribuée selon votre ancienneté
En ce qui concernant les primes d'ancienneté, nous avons trois pallier :
2 ans d'ancienneté
5 ans d'ancienneté
10 ans d'ancienneté

Rémunération : à partir de 12,31€ brut par heure selon une grille salariale prenant en compte le niveau de diplôme ainsi que l'ancienneté. Les trois paliers de rémunérations sont :
Sans diplôme, sans expérience : 12.31€
Expérience, sans diplôme : 12.45€
Expérience et diplôme : 12.60€

Horaires à titre indicatif à adapter selon vos disponibilités et vos plannings :
- L'agence de Triel est ouverte de 9h00 à 17h00
- L'agence de Triel prévoit un démarrage aux domiciles au plus tôt à 8H00
- Certains bénéficiaires nécessitent une disponibilité au plus tard entre 19h et 20h.
- D'autres bénéficiaires peuvent avoir besoin de personnel de nuit ; dans ce cas (plus rare) c'est de 21h à 7h.

Profil recherché

Expérience : 6 Mois - Poste similaire (exigée) — Poste similaire

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (souhaité) — ASSISTANT DE VIE AUX FAMILLES h/f
  • Bac ou équivalent (souhaité) — ASSP

Compétences :

  • Effectuer les courses d'une personne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros - A partir du Smic et plus selon grille de salaire (3 paliers possibles)

A partir du Smic et plus selon grille de salaire (3 paliers possibles)

  • Indemnité transports
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Primes
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé

L’entreprise

AADSP 78

Secteur d’activité : Aide à domicile

Code NAF : 88.10A

Effectif : 20 à 49 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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