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Assistant de vie Grasse (H/F)

POLE DOMICILE · Grasse (Alpes-Maritimes)

Recruteur :
POLE DOMICILE
Lieu de travail :
06 - Grasse 06130
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Possibilité d'évolution
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Aide à domicile
Code ROME :
K1304 – Employé familial / Employée familiale
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
2

Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

PÔLE DOMICILE RECRUTE
Depuis 2011, Pôle Domicile accompagne les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans leur quotidien, afin de favoriser leur maintien à domicile en toute sécurité, dans le respect de leurs habitudes de vie et de leur autonomie.
Aujourd'hui, nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe d'assistants(es) de vie.

Vos missions : Chaque jour est différent. Vous accompagnerez une personne en situation d'handicap dans le secteur de Grasse Saint Antoine pour l'aide à la toilette, transfert et change avec utilisation d'un lève personne.
Horaires: à partir de 8h30 et change + coucher le soir à 17h

Vous serez amené(e) à :
Accompagner les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, aide à la mobilité...)
Veiller au bien-être, au confort et à la sécurité des personnes accompagnées
Maintenir le lien social grâce à une présence attentive et bienveillante
Respecter les habitudes de vie et favoriser l'autonomie de chaque bénéficiaire
Aider les transfert avec un lève personne

Le profil que nous recherchons :
Vous aimez le contact humain et souhaitez vous investir dans un métier utile.
Vous êtes bienveillant(e), autonome, organisé(e) et à l'écoute.
Vous possédez une première expérience ou un diplôme dans l'aide à la personne (AES, ADVF, Bac Pro ASSP.).

Ce que nous vous proposons:
CDI à temps partiel selon vos disponibilités
Une rémunération attractive selon votre expérience
Indemnités kilométriques
Mutuelle d'entreprise
Un accompagnement dès votre arrivée et un véritable parcours d'intégration
Des formations régulières pour développer vos compétences
Des possibilités d'évolution professionnelle
Une équipe de proximité disponible, à l'écoute et bienveillante

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Normes d'hygiène et de propreté (souhaité)
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (souhaité)
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (souhaité)
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée (souhaité)
  • Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 20H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail le samedi
  • Travail le dimanche

Salaire et avantages

Possibilité d'évolution

  • Indemnité transports
  • CSE
  • Indemnité transports
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

POLE DOMICILE

Secteur d’activité : Aide à domicile

Code NAF : 88.10A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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