ASSISTANT DE SOINS EN GERONTOLOGIE H/F (H/F)
VOIR ENSEMBLE · ST SATUR (Cher)
- Recruteur :
- VOIR ENSEMBLE
- Lieu de travail :
- 18 - ST SATUR 18300
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- SELON CONVENTION 51
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Assistant / Assistante de soins en gérontologie
- Code ROME :
- J1136 – Gérontologue
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Voir Ensemble, association reconnue d'utilité publique depuis 1954, emploie 470 salariés et gère une trentaine d'établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience visuelle avec handicaps et/ou troubles associés.
Voir Ensemble développe ses services auprès d'un large éventail de publics, de la petite enfance aux aînés. Elle impulse un mode d'accompagnement visant à reconnaître chaque personne handicapée comme actrice de sa propre vie, dans son identité, son histoire, sa culture, ses besoins et ses projets.
Au sein du PASA de la Résidence du Bois de Charnes, vos missions en tant qu'ASG seront les suivantes :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie, leur bien-être et leur qualité de vie.
- Concevoir et animer des activités thérapeutiques et de stimulations adaptées aux capacités, aux pathologies et aux centres d'intérêt des résidents, en s'appuyant sur les éléments recueillis dans leur projet personnalisé.
- Participer à la prévention et à l'accompagnement des troubles cognitifs et comportementaux, dans un environnement sécurisant, adapté et rassurant.
- Repérer les capacités, besoins et évolutions des résidents et assurer les transmissions à l'équipe.
- Participer aux réunions pluridisciplinaires et être force de proposition, notamment en lien avec le psychologue et l'ergothérapeute, afin d'adapter les activités et l'accompagnement aux besoins des résidents.
- Organiser et anticiper les activités au quotidien
Profil recherché :
Qualifications et compétences requises :
- Diplôme d'état d'aide-soignant(e), AES ou AMP,
- Formation Assistant de Soins en Gérontologie appréciée,
- Connaissance de l'outil informatique,
Savoir-faire :
- Savoir agir en équipe pluridisciplinaire en interne et externe,
- Savoir gérer les situations d'urgence,
- Savoir adapter son accompagnement aux capacités, besoins et comportements des résidents,
- Savoir concevoir et proposer des activités adaptées et variées,
- Savoir organiser son activité, anticiper les besoins et faire preuve d'autonomie.
Savoir-être :
- Respecter le secret partagé,
- Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptation,
- Savoir être à l'écoute,
- Être dynamique et créative
- Savoir créer une atmosphère chaleureuse et conviviale auprès des résidents.
Vous souhaitez intégrer une structure engagée dans l'accompagnement des personnes âgées et participer à un projet centré sur la qualité de vie des résidents ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Rémunération : selon dispositions de la CCN51. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé) — DE Aide-soignant
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
SELON CONVENTION 51
- CSE
- CSE
L’entreprise
VOIR ENSEMBLE
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement