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Assistant de service social (H/F)

UMCS - HAD · AJACCIO (Corse-du-Sud)

Recruteur :
UMCS - HAD
Lieu de travail :
2A - AJACCIO 20090
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2695.0 Euros - Reprise d'ancienneté à 100% à ajouter à la rémunération de base
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Assistant / Assistante de service social
Code ROME :
K1201 – Assistant social / Assistante sociale
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

L'UMCS a pour vocation de créer et de gérer des Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes (SSAM), de mettre en œuvre une action sanitaire, sociale et culturelle, d'assurer la protection de l'enfance, de la famille, des personnes âgées, dépendantes ou handicapées et de développer une politique active de prévention. Elle est la seule structure régionale à proposer une filière sanitaire et sociale complète et un accompagnement à toutes les étapes de la vie, de la pouponnière à la maison de retraite.

L'UMCS recrute pour son Etablissement d'Hospitalisation à Domicile, une Assistante Sociale (H/F) / Conseiller en économie sociale et familiale (H/F).
DIPLÔME D'ETAT OBLIGATOIRE : DEASS ou DECESF

MISSIONS :
- L'assistant de service social travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et participe à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé du patient. Il assiste aux différentes réunions d'équipe et de service relatives à la vie de l'établissement.
- L'assistant de service social a pour mission de conseiller, de soutenir les malades admis dans le service d'hospitalisation à domicile. Il apporte son concours dans toutes les démarches susceptibles de prévenir les difficultés sociales.
- Evaluation globale et analyse de la situation des patients : Évaluation des ressources environnementales du patients (famille, amis, voisinage, .) afin de déterminer les aides à mettre en place.
- Conseil, orientation et accompagnement des patients et de leurs aidants sur la base d'un projet social prédéfini.
- Accès aux soins :
- Aide à l'acquisition d'une couverture sociale ou complémentaire,
- Aide à l'obtention des aides légales et extra légales permettant le maintien à domicile, suivant le choix du patient et en assure le suivi.
- Accès aux droits : maladie, handicap, aide au répit des aidants, démarches après décès, orientation vers les établissements et structures spécialisés.
- Protection des majeurs vulnérables, protection des mineurs : signalement des situations de danger,
- Privilégie autant que faire se peut le maintien à domicile en renforçant les conditions de vie avec une réévaluation régulière de la situation.
- Accompagnement des patients en situation palliative,
- Soutien des équipes soignantes : aider à la compréhension des situations des patients et de leur famille et à la mise en œuvre de réponses adaptées.
- Travail de liaison avec les partenaires externes au service pour optimiser la prise en charge du patient et de sa famille.
- Transmission des informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des actions

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Entretiens cliniques
- Participation Elaboration Projet personnalisé
- Développement et maintien du réseau partenarial
- Rédaction de rapports et notes à l'attention du magistrat

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DEASS
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DECESF

Compétences :

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
  • Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 2695.0 Euros - Reprise d'ancienneté à 100% à ajouter à la rémunération de base

Reprise d'ancienneté à 100% à ajouter à la rémunération de base

  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Complémentaire santé
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

UMCS - HAD

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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