Assistant d'éducation (H/F)
CHAMPIER (Isère)
- Lieu de travail :
- 38 - CHAMPIER 38260
- Type de contrat :
- CDD - 10 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros - Emploi à 70 % du temps de travail
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Assistant / Assistante d'éducation
- Code ROME :
- K2104 – Surveillant / Surveillante en milieu scolaire
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Description de l'entreprise
Le COLLÈGE SIMONE VEIL est un établissement d'enseignement secondaire situé au 165 route du 16 mai 1944 à Champier (38260). L'établissement accueille des élèves de différents niveaux scolaires et propose un cadre éducatif structuré et bienveillant. L'équipe éducative travaille en étroite collaboration pour favoriser la réussite, l'autonomie et le respect au sein de la communauté scolaire. Rejoindre le collège, c'est participer activement à la vie d'un établissement engagé dans l'accompagnement des jeunes au quotidien.
Description du poste
Le poste est à pourvoir dès le lundi 2 novembre 2026 et jusqu'au 31 août 2027. La quotité est fixée à 70 % sur le temps scolaire du collège. Il n'y pas de service pendant les petites vacances scolaires.
Horaire principalement sur la pause méridienne : environ 10h/14h
L'assistant-e d'éducation contribue à l'encadrement et à l'accompagnement des élèves au sein du collège. Au quotidien, la personne assure la surveillance des espaces communs (cours de récréation, couloirs, étude), veille au respect du règlement intérieur et participe à la prévention des conflits. Elle/il accompagne les élèves dans leur travail personnel, soutient l'équipe enseignante lors des activités pédagogiques et peut participer à l'organisation de projets éducatifs ou culturels. Ce poste à temps partiel est exercé en présentiel sur site, au collège situé à Champier.
Qualifications
- Etre titulaire d'un baccalauréat ou diplôme titre IV.
- Compétences relationnelles et de communication : capacité à interagir avec les élèves, les familles et l'équipe éducative, écoute active, expression claire et respectueuse.
- Compétences en éducation et accompagnement : notions en pédagogie, soutien au travail scolaire, aptitude à encadrer des groupes d'élèves.
- Expérience avec les enfants et les adolescent-e-s : aisance à travailler avec des publics jeunes, sens des responsabilités, attitude bienveillante et ferme.
- Autres atouts : organisation, gestion du temps, aptitude à gérer les situations de tension avec calme, connaissance du milieu scolaire, première expérience en établissement éducatif appréciée.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé)
Compétences :
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (exigé)
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
- Horaires annuels
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros - Emploi à 70 % du temps de travail
Emploi à 70 % du temps de travail
L’entreprise
Secteur d’activité : Enseignement secondaire général
Code NAF : 85.31Z
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement