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Assistant conducteur de travaux-coordination de chantiers BTP (H/F)

GROUPE LBC - CONSTRUCTION ET RENOVATION · Nîmes (Gard)

Recruteur :
GROUPE LBC - CONSTRUCTION ET RENOVATION
Lieu de travail :
30 - Nîmes 30000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2060.0 Euros à 2100.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux
Code ROME :
A1221 – Conducteur / Conductrice de travaux paysagers
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
2

Publiée le 18 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Entreprise spécialisée dans les travaux de construction, rénovation et second œuvre recherche un(e) Assistant(e) Conducteur(trice) de Travaux - Coordination de chantiers BTP pour accompagner la direction dans l'organisation, la préparation et le suivi de plusieurs opérations.

CONDITIONS DU POSTE
Contrat : CDI
Durée du travail : 35 heures par semaine
Rémunération : 2 100 € brut/mois - 25 200 € brut/an
Classification : ETAM - Niveau C
Lieu de rattachement : Nîmes (30)
Permis B est indispensable car les déplacements sur les différents chantiers se font avec le véhicule de l'entreprise

MISSIONS
Sous la responsabilité directe de la direction, le/la salarié(e) assure des missions d'assistance administrative et opérationnelle dans le suivi des chantiers de l'entreprise.
Il/elle intervient selon les instructions de la direction, qui conserve la responsabilité des décisions techniques, financières et organisationnelles.

Les principales missions sont :
préparation et organisation des interventions sur chantier ;
établissement et mise à jour des plannings ;
coordination des équipes et des différents intervenants ;
suivi de l'avancement des travaux et des délais ;
préparation et suivi des dossiers administratifs et techniques des chantiers ;
suivi des commandes, matériaux et approvisionnements ;
échanges avec les fournisseurs et sous-traitants ;
participation au suivi des coûts des opérations ;
préparation des réunions de chantier ;
rédaction et suivi des comptes rendus ;
suivi des réserves jusqu'à leur levée ;
préparation des dossiers de réception et de fin de chantier ;
établissement de tableaux de bord et reporting auprès de la direction ;
échanges réguliers avec les différents interlocuteurs de l'entreprise en France et à l'étranger.

PROFIL RECHERCHÉ
Une formation supérieure, notamment de niveau Bac+3 à Bac+4, peut constituer un atout, sans être une condition impérative de recrutement, en management des organisations, gestion d'entreprise, gestion de projet ou formation équivalente.

Le poste nécessite de solides compétences en organisation, planification, coordination, gestion administrative et suivi de plusieurs opérations simultanément.

Une connaissance ou une expérience du secteur BTP / construction / rénovation est fortement appréciée.

COMPÉTENCES ET EXIGENCES
Permis B obligatoire, en raison des déplacements réguliers sur les chantiers ;
français professionnel, à l'oral et à l'écrit, pour les échanges avec les clients, fournisseurs, administrations et intervenants des chantiers ;
anglais professionnel obligatoire, à l'oral et à l'écrit, pour les échanges professionnels avec certains fournisseurs et partenaires ;
russe professionnel obligatoire, à l'oral et à l'écrit, en raison des échanges réguliers nécessaires avec des équipes et interlocuteurs professionnels russophones ;
maîtrise des outils bureautiques et des tableaux de suivi ;
capacité à gérer plusieurs dossiers et chantiers simultanément ;
capacité à organiser et coordonner différents intervenants ;
rigueur, autonomie et sens des responsabilités ;
bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.

Poste à pourvoir en CDI à temps plein.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents (exigé) — Management des organisations
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Management opérationnel (exigé) — Management et gestion opérationnell

Compétences :

  • Planifier des opérations de chantier (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Langues :

  • Anglais (exigé)
  • Russe (exigé)

Permis :

  • B mention 79.06 (= EB) (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes
  • Travail en horaires variables
  • Travail le samedi
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Conditions d’exercice :

  • Déplacements professionnels
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • En extérieur
  • Sur chantier

Déplacements : Fréquents Zone nationale

Salaire et avantages

Mensuel de 2060.0 Euros à 2100.0 Euros

  • Primes
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Primes
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

GROUPE LBC - CONSTRUCTION ET RENOVATION

Secteur d’activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

Code NAF : 43.99C

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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