Assistant comptable (H/F)
EMERGENCES RH · Lyon 3e Arrondissement (Rhône)
- Recruteur :
- EMERGENCES RH
- Lieu de travail :
- 69 - Lyon 3e Arrondissement 69003
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 23H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1445.0 Euros à 1643.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Assistant / Assistante comptable
- Code ROME :
- M1213 – Assistant / Assistante comptable
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Assistant comptable à temps partiel évolutif - CDI - Lyon 3e (69)
En bref
-Poste : Assistant(e) comptable fournisseurs et clients, en binôme avec la responsable du service
- CDI à temps partiel, 20 à 23 heures par semaine, passage à temps plein (35 h) prévu à partir de juin 2027
- Lyon 3e (69)
- Rémunération : 2 200 à 2 500 € brut mensuels sur une base temps plein de 35 h, selon profil (salaire proratisé pendant les premiers mois à temps partiel)
- Profil : Bac+2 en comptabilité, au moins 2 ans d'expérience
- Prise de poste : dès que possible
Lyon Continental Freight renforce son service comptable. Commissionnaire de transport lyonnais créé en 2007, Lyon Continental Freight organise des transports routiers depuis la France et l'Espagne vers la Grande-Bretagne, l'Irlande et la Scandinavie, ainsi qu'en France. En croissance continue (+34 % en 2024, +20 % en 2025), LCF recrute un(e) Assistant(e) Comptable en CDI, à temps partiel pour commencer puis à temps plein.
Vous travaillerez en binôme avec Yasmina, responsable du service administratif et comptable, au sein d'une équipe jeune et d'une direction proche, avec Bertrand Mocquant, Président fondateur, et Gauthier, directeur suppléant. Comme le résume Bertrand : « L'équipe est très soudée (.) Il y a vraiment une bonne cohésion. »
Vous assurez le traitement comptable des opérations de transport, de la facture fournisseur à la facturation client.
=> Comptabilité fournisseurs
Créer et mettre à jour les comptes fournisseurs après contrôle des licences, assurances et attestations, et bloquer un fournisseur en cas de document manquant ou expiré
Saisir et contrôler les factures fournisseurs, les rapprocher des provisions d'achat et faire valider les écarts par l'exploitation
Préparer les campagnes de règlement, suivre les avoirs et les régularisations
=> Facturation clients
Vérifier la conformité des dossiers et contrôler les provisions de vente avant facturation
Émettre et suivre les factures clients
Suivre la balance clients, les litiges et les écarts de facturation
=> Contrôle administratif
Contrôler les documents de livraison et les émargements, tenir à jour les tableaux de suivi
Signaler les anomalies et relancer les équipes quand un document manque
Travailler en zéro papier et contribuer à l'amélioration des process
PROFIL
- Assistant comptable fournisseurs et clients : votre profil
- Titulaire d'un Bac+2 en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA ou équivalent), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en comptabilité, idéalement acquise en CDI au sein d'une même entreprise. Une expérience dans le transport ou la logistique est un vrai plus.
- À l'aise avec Excel et les logiciels comptables ou ERP
- Rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et discret(ète)
- Autonome, avec l'esprit d'équipe
CONDITIONS
- CDI, statut employé, 20 à 23 heures par semaine puis temps plein (35 h) à partir de juin 2027
- 2 200 à 2 500 € brut mensuels sur une base temps plein de 35 h, selon profil (salaire proratisé pendant les premiers mois à temps partiel)
- Titres-restaurant de 9 €, mutuelle, aide transport, PEI et PERCO avec abondement, intéressement
=> Pourquoi postuler ? Pour rejoindre un acteur du transport international en forte croissance, développer une vraie expertise de la comptabilité du transport à l'international et progresser au quotidien en binôme avec une experte du métier. Avec, à la clé, un CDI dès l'embauche, un temps plein déjà prévu et des perspectives d'évolution au sein du service.
Pour postuler : transmettez votre CV et quelques lignes sur votre expérience. Réponse rapide et confidentialité assurée.
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Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Comptabilité (souhaité)
Compétences :
- Logiciels comptables (souhaité)
- Codifier une facture (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 23H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1445.0 Euros à 1643.0 Euros
L’entreprise
EMERGENCES RH
Emergences RH est un cabinet de recrutement crée en 2001. A taille humaine nos valeurs sont : Performance, Humanité et Expérience
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z
Effectif : 1 ou 2 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement