Assistant commercial / Assistante commerciale
ANSEL JULIE · CHAUMONT (Haute-Marne)
- Recruteur :
- ANSEL JULIE
- Lieu de travail :
- 52 - CHAUMONT 52000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Assistant commercial / Assistante commerciale
- Code ROME :
- D1401 – Assistant commercial / Assistante commerciale
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous souhaitez faire partie d'une entreprise où l'humain est au centre des préoccupations ? Rejoignez nous !
** Ce poste est également ouvert aux personnes cherchant un contrat en alternance **
En tant qu'Assistant(e) commercial(e) (H/F), vos missions sont les suivantes:
Accueil et relation client
- Accueil physique ou téléphonique des clients.
- Suivi des dossiers clients (vendeurs, acquéreurs, locataires).
- Réponse et orientation du client vers le bon interlocuteur.
- Analyse des retours clients et participation à l'amélioration des services offerts par l'agence.
Gestion administrative
- Suivi de l'agenda des agents commerciaux/conseillers.
- Préparation des dossiers liés aux transactions (contrats, compromis de vente, baux).
- Coordination de la visite des biens entre les clients et les conseillers.
- Gestion des courriers, e-mails et autres documents administratifs.
- Mise à jour régulière de la base de donnée clients.
Gestion des annonces
- Rédaction et publication d'annonces sur les différentes plateformes.
- Mise à jour régulière des annonces et vérification de leur bonne visibilité.
- Création de divers supports commerciaux (brochures, flyers).
Votre profil :
Vous êtes idéalement titulaire d'une formation de niveau BAC+2 BTS Gestion de la PME ou BAC+3 BUT Gestion Administrative et Commerciale des Organisations. Une expérience de 3 ans en agence immobilière (transactions, locations et/ou gestion) est fortement appréciée.
Pour ce poste, vous:
- Appréciez être à l'écoute de vos clients.
- Possédez des connaissances du vocabulaire juridique, des procédures en vigueur et des réglementations.
- Êtes doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Maîtrisez les outils bureautiques et logiciels immobiliers.
- Faites preuve à la fois de curiosité, d'organisation et de rigueur.
- Êtes sérieux(se), motivé(e), dynamique, tenace et rigoureux(se).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe motivée et passionnée.
- Un forfait attractif comprenant un salaire fixe et un système de commissions.
- Des opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Agence immobilière (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
ANSEL JULIE
Secteur d’activité : Agences immobilières
Code NAF : 68.31Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement