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Assistant commercial / Assistante commerciale

ANSEL JULIE · CHAUMONT (Haute-Marne)

Recruteur :
ANSEL JULIE
Lieu de travail :
52 - CHAUMONT 52000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Assistant commercial / Assistante commerciale
Code ROME :
D1401 – Assistant commercial / Assistante commerciale
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Vous souhaitez faire partie d'une entreprise où l'humain est au centre des préoccupations ? Rejoignez nous !
** Ce poste est également ouvert aux personnes cherchant un contrat en alternance **

En tant qu'Assistant(e) commercial(e) (H/F), vos missions sont les suivantes:

Accueil et relation client
- Accueil physique ou téléphonique des clients.
- Suivi des dossiers clients (vendeurs, acquéreurs, locataires).
- Réponse et orientation du client vers le bon interlocuteur.
- Analyse des retours clients et participation à l'amélioration des services offerts par l'agence.

Gestion administrative
- Suivi de l'agenda des agents commerciaux/conseillers.
- Préparation des dossiers liés aux transactions (contrats, compromis de vente, baux).
- Coordination de la visite des biens entre les clients et les conseillers.
- Gestion des courriers, e-mails et autres documents administratifs.
- Mise à jour régulière de la base de donnée clients.

Gestion des annonces
- Rédaction et publication d'annonces sur les différentes plateformes.
- Mise à jour régulière des annonces et vérification de leur bonne visibilité.
- Création de divers supports commerciaux (brochures, flyers).

Votre profil :
Vous êtes idéalement titulaire d'une formation de niveau BAC+2 BTS Gestion de la PME ou BAC+3 BUT Gestion Administrative et Commerciale des Organisations. Une expérience de 3 ans en agence immobilière (transactions, locations et/ou gestion) est fortement appréciée.

Pour ce poste, vous:

- Appréciez être à l'écoute de vos clients.
- Possédez des connaissances du vocabulaire juridique, des procédures en vigueur et des réglementations.
- Êtes doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Maîtrisez les outils bureautiques et logiciels immobiliers.
- Faites preuve à la fois de curiosité, d'organisation et de rigueur.
- Êtes sérieux(se), motivé(e), dynamique, tenace et rigoureux(se).

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe motivée et passionnée.
- Un forfait attractif comprenant un salaire fixe et un système de commissions.
- Des opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Agence immobilière (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros

L’entreprise

ANSEL JULIE

Secteur d’activité : Agences immobilières

Code NAF : 68.31Z

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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