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Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

ADEQUAT INTERIM · Saint-Lô (Manche)

Recruteur :
ADEQUAT INTERIM
Lieu de travail :
50 - Saint-Lô 50000
Type de contrat :
Intérim - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Assistant / Assistante ressources humaines
Code ROME :
M1501 – Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Notre agence Adéquat Saint-Lô recrute pour l'un de ses clients un Assistant Ressources Humaines F/H.

Vos missions

Rattaché(e) au service administratif, vous assurez la gestion quotidienne des ressources humaines et contribuez au bon fonctionnement du service.

À ce titre, vos principales missions seront :

- Administration du personnel : gestion des dossiers salariés, suivi des temps de travail, congés et absences, rédaction de courriers et documents RH.

- Recrutement et intégration : rédaction et diffusion des annonces, sélection des candidatures, organisation des entretiens et accueil des nouveaux collaborateurs.

- Formation : identification des besoins, planification et suivi des actions de formation.

- Paie et avantages sociaux : collecte et transmission des éléments variables de paie, suivi des dossiers mutuelle et prévoyance.

- Reporting RH : mise à jour des tableaux de bord et suivi des indicateurs RH.

- Conformité réglementaire : veille au respect du droit du travail, des procédures internes et des obligations légales.

Vous participerez également à l'amélioration continue des outils et procédures RH.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation en ressources humaines et/ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Vous possédez de bonnes connaissances en gestion administrative du personnel, en droit du travail et en processus de recrutement. La maîtrise des outils bureautiques et une connaissance des logiciels RH sont attendues.

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations traitées. Votre sens du relationnel, votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation seront des atouts pour réussir dans cette mission.

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Législation sociale (souhaité)
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion (souhaité)
  • Réaliser des déclarations réglementaires (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros

L’entreprise

Logo ADEQUAT INTERIM

ADEQUAT INTERIM

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (api-v2-multidiff.xtramile.io). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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