Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
ADEQUAT INTERIM · Saint-Lô (Manche)
- Recruteur :
- ADEQUAT INTERIM
- Lieu de travail :
- 50 - Saint-Lô 50000
- Type de contrat :
- Intérim - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Code ROME :
- M1501 – Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Notre agence Adéquat Saint-Lô recrute pour l'un de ses clients un Assistant Ressources Humaines F/H.
Vos missions
Rattaché(e) au service administratif, vous assurez la gestion quotidienne des ressources humaines et contribuez au bon fonctionnement du service.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Administration du personnel : gestion des dossiers salariés, suivi des temps de travail, congés et absences, rédaction de courriers et documents RH.
- Recrutement et intégration : rédaction et diffusion des annonces, sélection des candidatures, organisation des entretiens et accueil des nouveaux collaborateurs.
- Formation : identification des besoins, planification et suivi des actions de formation.
- Paie et avantages sociaux : collecte et transmission des éléments variables de paie, suivi des dossiers mutuelle et prévoyance.
- Reporting RH : mise à jour des tableaux de bord et suivi des indicateurs RH.
- Conformité réglementaire : veille au respect du droit du travail, des procédures internes et des obligations légales.
Vous participerez également à l'amélioration continue des outils et procédures RH.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation en ressources humaines et/ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Vous possédez de bonnes connaissances en gestion administrative du personnel, en droit du travail et en processus de recrutement. La maîtrise des outils bureautiques et une connaissance des logiciels RH sont attendues.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations traitées. Votre sens du relationnel, votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation seront des atouts pour réussir dans cette mission.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
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Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Législation sociale (souhaité)
- Concevoir des supports de suivi et de gestion (souhaité)
- Réaliser des déclarations réglementaires (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
L’entreprise
ADEQUAT INTERIM
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement