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Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

ROQUEVAIRE (Bouches-du-Rhône)

Lieu de travail :
13 - ROQUEVAIRE 13360
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Assistant / Assistante ressources humaines
Code ROME :
M1501 – Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
2

Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Assistant ressources humaines et administratif (H/F) - CDI 35 h - Roquevaire

Entreprise de propreté et de services associés en pleine expansion, basée à Roquevaire, recherche un(e) assistant(e) ressources humaines et administratif pour accompagner son développement.

Vous aimez la polyvalence, le contact humain et le travail en équipe ? Rejoignez une PME dynamique où votre implication fera la différence !

Vos missions :

- Assurer la gestion administrative du personnel : DPAE, rédaction et suivi des contrats de travail et avenants, tenue des dossiers salariés.
- Suivre les absences, congés et visites médicales.
- Collecter et transmettre les éléments variables de paie.
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Assurer le suivi administratif quotidien et les échanges avec les salariés.
- Apporter un appui ponctuel au suivi comptable selon vos compétences.

Votre profil :

Vous disposez d'une expérience en gestion des ressources humaines et de bonnes connaissances en droit social.

Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer les priorités, respecter la confidentialité et entretenir de bonnes relations avec les équipes. Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Une expérience dans le secteur de la propreté et des connaissances en comptabilité seront appréciées.

Conditions proposées :

- Poste basé à Roquevaire (13).
- CDI à temps plein - 35 heures par semaine.
- Rémunération : 2 000 à 2 500 € brut par mois, selon profil et expérience.

Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV accompagné de quelques lignes de présentation via la messagerie de France Travail.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Législation sociale (exigé)
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion (exigé)
  • Réaliser des déclarations réglementaires (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes

Salaire et avantages

Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros

L’entreprise

Secteur d’activité : Nettoyage courant des bâtiments

Code NAF : 81.21Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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