Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
CENTRE SOCIAL LE PERTUIS · LA ROCHELLE (Charente-Maritime)
- Recruteur :
- CENTRE SOCIAL LE PERTUIS
- Lieu de travail :
- 17 - LA ROCHELLE 17000
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Annuel de 19000.0 Euros - selon convention collective ALISFA, pesée 85, emploi Repère personnel administratif et financier
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Code ROME :
- M1501 – Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
A partir du mois du 1er décembre 2026
Un(e) assistant(e) ressources humaines
En contrat CDD, 12 mois,
Le Centre Socio-Culturel Le Pertuis est une association qui intervient sur le quartier de Mireuil. Elle est
composée de 35 salariés (28ETP). A ce titre, nous recrutons un(e) professionnel(le) pour accompagner
l'association dans des missions de gestion des ressources humaines.
I - Activités principales :
Suivi administratif des ressources humaines :
- Est en appui pour le recrutement de professionnels : Réalisation de l'offre d'emploi, suivi,
réception des candidatures, organisation des entretiens,
- Rédige les contrats de travail, prépare les documents de fin de contrat, anticipe leur évolution,
- Tient à jour les dossiers du Personnel avec l'ensemble des pièces obligatoires : procédure,
classement.
- Responsable des démarches administratives des dossiers du Personnel en cas d'absence, de
congés payés, de départ ou d'embauche,
- Gère le suivi du personnel auprès de la Médecine du Travail : prise de RDV, relances,
informations.
- Elabore le planning annuel prévisionnel des congés, veille à son suivi et son application,
- Accompagne la mise en place du plan de formation professionnelle.
II - Connaissances, savoir-être et compétences requises :
- Formation OBLIGATOIRE : BTS gestion de PME, BUT GEA.
- Capacité d'analyse, de synthèse, rédactionnelle
- Connaissance du droit du travail
- Bonne connaissance du milieu associatif
- Très bonne maîtrise de l'outil informatique
- Sens de l'organisation et de l'initiative
- Ecoute et discrétion
- Respect de l'institution
- Disponibilité
- Permis B
Poste assistant(e) ressources humaines, classification selon convention collective ALISFA,
pesée 85, emploi Repère personnel administratif et financier, 19000€ brut annuel.
- 24h du lundi au vendredi
IV - Candidature à adresser : lettre de motivation + CV, à Monsieur Le Président, Centre Socio-Culturel
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Gestion PME PMI (exigé)
Compétences :
- Législation sociale (souhaité)
- Concevoir des supports de suivi et de gestion (souhaité)
- Réaliser des déclarations réglementaires (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 19000.0 Euros - selon convention collective ALISFA, pesée 85, emploi Repère personnel administratif et financier
selon convention collective ALISFA, pesée 85, emploi Repère personnel administratif et financier
L’entreprise
CENTRE SOCIAL LE PERTUIS
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement