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Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

SAS SERVICE INCENDIE · Escaudain (Nord)

Recruteur :
SAS SERVICE INCENDIE
Lieu de travail :
59 - Escaudain 59124
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1873.97 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Assistant / Assistante ressources humaines
Code ROME :
M1501 – Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 22 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

SOMEX, société familiale en pleine expansion, est actuellement à VOTRE recherche.
Si vous lisez cette annonce, c'est que vous avez le profil recherché : assistant(e) RH
Vous pensez qu'une société de notre taille n'a pas besoin d'un(e) assistant(e) RH ? Détrompez-vous ! Vous aurez tout à loisir de procéder à bon nombre de recrutement, sur tout le territoire national. Sachez identifiez les futurs talents de demain. Participez activement à notre développement. Ayez tout simplement le flair.
Sous le couvert de votre responsable hiérarchique, vous serez acteur du cycle de recrutement au sein de notre société et aurez notamment en charge :
- De recueillir les besoins en recrutement
- De rédiger, publier et suivre les offres d'emplois
- De trier les candidatures reçues voire leur picking
- D'organiser et planifier des réunions d'information et des entretiens individuels
- De constituer des dossiers administratifs en effectuant la collecte des documents personnels des nouveaux entrants et leur classement
- De traiter avec les différents organismes intervenants
- De rédiger des conventions et plans de formation
- D'effectuer les remontées d'informations aux personnes concernées
- D'assurer la coordination, le soutien administratif et logistique entre les différents services
- D'accompagner les nouveaux arrivants et veiller à leur bonne intégration
- D'appliquer les procédures administratives et sociales mises en place au sein de la société

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Législation sociale (souhaité)
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion (souhaité)
  • Réaliser des déclarations réglementaires (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 1873.97 Euros

  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

L’entreprise

SAS SERVICE INCENDIE

SOMEX propose aux professionnels et aux collectivités locales des prestations d'installation, de vérification et de maintenance de l'équipement incendie selon les normes en vigueur et les règles APSAD R4, R5 et R17. Grâce à notre expérience de 30 ans dans l'équipement incendie, nous avons su acquérir de nombreuses compétences et offrir des solutions complètes et de qualité.
Les principaux critères retenus de notre entreprise sont l'écoute, le dynamisme, la remise en cause et la flexibilité.

Secteur d’activité : Services administratifs combinés de bureau

Code NAF : 82.11Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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