Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
CENTRE HOSPITALIER · CONDOM (Gers)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER
- Lieu de travail :
- 32 - CONDOM 32100
- Type de contrat :
- CDD - 4 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Grilles FPH
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Code ROME :
- M1501 – Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le Centre Hospitalier de CONDOM recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines. Temps plein 35h du lundi au vendredi.
Missions principales :
- Gestion de la paie en binôme
- Gestion du processus de recrutement et de la mobilité des personnels (Traiter les demandes d'emplois, constituer le dossier administratif, assurer le suivi des vacances de poste, rédiger les contrats, suivre les prolongations de contrats...)
- Gestion de la carrière et des mouvements
CDD, Mutation
Profil :
- Diplôme BAC + 2 ou expérience en ressources humaines
- Connaissance de la législation Fonction publique hospitalière
- Maîtriser les outils informatiques : WORD et EXCEL
- Connaître le fonctionnement et le contexte institutionnel
- Maîtriser le logiciel dédié à la gestion RH serait un plus
Qualités professionnelles :
- Respect du secret professionnel
- Discrétion
- Rigueur, précision, méthode et organisation
- Polyvalence
- Dynamisme, rapidité d'exécution
- Diplomatie et courtoisie
- Esprit d'équipe
- Sens de l'accueil et du relationnel (agents)
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (souhaité) — BTS, DUT, DEUG
Compétences :
- Législation sociale (souhaité)
- Concevoir des supports de suivi et de gestion (souhaité)
- Réaliser des déclarations réglementaires (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Grilles FPH
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement