Assistant / Assistante de vie scolaire (H/F)
LYCEE CHARLES PEGUY · Clisson (Loire-Atlantique)
- Recruteur :
- LYCEE CHARLES PEGUY
- Lieu de travail :
- 44 - Clisson 44190
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 34H48/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Convention collective du CNEAP
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Assistant / Assistante de vie scolaire
- Code ROME :
- K2113 – Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de handicap (AESH)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le lycée Charles Péguy à GORGES (44) recrute un-e employé-e de vie scolaire.
Présentation du lycée
Implanté au cœur du Vignoble Nantais, le Lycée Charles Péguy, acteur de son territoire, forme les élèves de la Seconde au BTS et propose des filières variées. C'est un lieu vivant et dynamique prônant la bienveillance et l'écoute.
- Lycée Général, Technologique, Professionnel et Supérieur
- 1800 élèves - 400 mobilités à l'international par an - 12 spécialités - UFA
- Retrouvez toutes nos actus : https://www.charles-peguy.net/
Présentation du poste à pourvoir
- CDI à partir du 2 novembre 2026
- 34.9 h semaine _ 1249h/an soit 79.80% d'un temps plein
- Qualification : Employé
- Temps partiel
Horaires semaine type :
Lundi 12:00 18:10
Mardi 08:30 18:30
Mercredi 08:30 13:20
Jeudi 12:00 18:00
Vendredi 08:15 17:40
Samedi 0,00
Dimanche 0,00
34,9 h/hebdo
- Rémunération suivant la grille de la convention collective du CNEAP : 1 464.36 €/brut
- 38 semaines de travail sur l'année.
Profil souhaité
Expérience : 2 à 5 ans
Les petits + :
- Parcours d'intégration et Accompagnement au métier sur la durée du contrat
- Climat scolaire serein
- Prise en charge des frais de transports public à 50%
- Accès facilité avec le tram-train (Gare de Gorges)
Fonctions :
- Assure par sa présence la sécurité des flux d'élèves en veillant, sous la responsabilité directe d'un cadre présent sur les lieux, à l'application des règles de sécurité et des règles propres à l'établissement.
- Gestion des absences sur le logiciel Charlemagne
Il/elle peut également exercer un contrôle d'accès à l'établissement ou à une partie de l'établissement
- Prend en charge d'un groupe d'élèves : prend en charge dans un cadre prédéfini (salle de travail, cours, déplacement extérieur ) un groupe d'élèves.
Dans ce cadre, assure leur sécurité et la conformité de leur comportement avec les règles de vie collectives et instructions particulières qui lui ont été données :
- Surveiller en classe des études et des devoirs, aide aux devoirs, en appliquant les instructions données,
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Accompagner des élèves handicapés (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 34H48/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Convention collective du CNEAP
L’entreprise
LYCEE CHARLES PEGUY
Secteur d’activité : Enseignement secondaire général
Code NAF : 85.31Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement