Assistant / Assistante de vie (H/F)
SENIOR COMPAGNIE · Belfort (Territoire de) (Territoire de Belfort)
- Recruteur :
- SENIOR COMPAGNIE
- Lieu de travail :
- 90 - Belfort (Territoire de)
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Prime de remplacement et qualité
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Auxiliaire de vie
- Code ROME :
- K1311 – Assistant / Assistante de vie aux familles
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Plusieurs postes sont à pourvoir sur BEAUCOURT/GRANDVILLARS/MORVILLARS/MEZIRE et alentours :
Nous recherchons une personne motivée, dotée d'un sens aigu des responsabilités et faisant preuve de sérieux dans son travail. Vous êtes dynamique, autonome et savez faire preuve d'initiative. Votre rigueur et votre engagement seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Actes essentiels de la vie :
- aide à la toilette,
- aide à l'habillage,
- aide à la mobilité,
- aide à la prise des repas,
- aide au transfert du lit au fauteuil,
- Gestes de la vie quotidienne : travaux ménagers, préparation des repas, courses, aide administrative.
- Établir une relation de confiance avec la personne aidée,
- Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant,
- Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement),
- Respecter la confidentialité des informations reçues.
- Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) tous les intervenants médico-sociaux contribuant au maintien à domicile de la personne aidée,
- Établir une collaboration étroite avec les différents intervenants médico-sociaux.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Service à la personne (souhaité)
Compétences :
- Effectuer les courses d'une personne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires
- Travail en horaires fractionnés
- Travail le dimanche
- Travail le samedi
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Prime de remplacement et qualité
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
L’entreprise
SENIOR COMPAGNIE
Secteur d’activité : Autres services personnels n.c.a.
Code NAF : 96.09Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement