Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)
SOLEVIA · Saint-Jean-de-Monts (Vendée)
- Recruteur :
- SOLEVIA
- Lieu de travail :
- 85 - Saint-Jean-de-Monts 85160
- Type de contrat :
- CDD - 8 Jour(s)
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 40H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 17.0 Euros à 19.0 Euros - Rémunération attractive : à partir de 17.28 brut/heure
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées
- Code ROME :
- K1302 – Assistant / Assistante de vie dépendance
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 20 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Votre mission : Séjour pour accompagner une personne handicapée pendant 8 jours à Saint-Jean-de-Monts
- Aider notre client à accomplir les gestes essentiels : lever, toilette, habillage, préparation et aide à la prise des repas.
- Écouter et comprenez, car parfois, une oreille attentive est aussi importante que les gestes.
- Assurer la sécurité et le bien-être des personnes que vous accompagnez.
- Les accompagner aux rendez-vous médicaux ou lors des sorties, et réalisez les courses nécessaires.
- Créer du lien social grâce à des échanges ou des activités ludiques pour rompre l'isolement.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — ADVF ou DEAES ou équivalent
Compétences :
- Procédures d'urgence et de premiers secours (souhaité)
- Effectuer les courses d'une personne (souhaité)
- Accompagner une personne lors d'un déplacement (souhaité)
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (souhaité)
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées (souhaité)
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts (souhaité)
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée (souhaité)
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 40H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires variables
- Travail le samedi
- Travail le dimanche
Déplacements : Quotidiens Zone nationale
Salaire et avantages
Horaire de 17.0 Euros à 19.0 Euros - Rémunération attractive : à partir de 17.28 brut/heure
Rémunération attractive : à partir de 17.28 brut/heure
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Restauration
- Indemnité transports
L’entreprise
SOLEVIA
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement