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Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

CAP DOMICILE 2 · Fleurbaix (Pas-de-Calais)

Recruteur :
CAP DOMICILE 2
Lieu de travail :
62 - Fleurbaix 62840
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Horaire de 12.4 Euros
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées
Code ROME :
K1302 – Assistant / Assistante de vie dépendance
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
2
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

ADHAP, le spécialiste national de l'aide à domicile ! Spécialiste de l'assistance à domicile, ADHAP accompagne les personnes fragilisées de tous âges, à leur domicile, pour les aider à accomplir les gestes du quotidien. Il est aujourd'hui le réseau de maintien à domicile privé le plus sollicité en France.

Adhap de l'Artois, c'est 4 agences : Béthune, Hénin-Beaumont, Lens et Sainte-Catherine. Pour maintenir une telle notoriété nous avons une équipe de choc ! Nous avons chacun notre rôle, pour nous accompagner dans cette belle aventure, pourquoi le vôtre ne serait pas celui d' assistante de vie ?
Nous recherchons une personne passionnée, bienveillante, motivé(e), compétente, mais aussi : sympa pour rejoindre notre équipe.

#Vos principales missions seront : - Accompagner nos clients dans les actes de la vie quotidienne; - Aide à l'hygiène - Aide au lever et coucher - Aide aux repas - Aide à l'habillage - déshabillage - Entretien des pièces de vies - Assister aux réunions d'équipes
#Vous devrez : (profil recherché) - Avoir soit le diplôme DEAVS ou BEP sanitaire et social soit 3 ans d'expérience dans le domaine. - Une expérience avec un public reconnu travailleur handicapé serait un plus.
# Nous on s'engage à : - Vous intégrer dans de bonnes conditions - Vous sectoriser - Vous partager de vraies valeurs d'entreprise au quotidien - Vous donner une journée de repos fixe dans la semaine et un week-end/2 - Vous intégrer à notre parcours de formation (Alzheimer, bientraitance, Handicap...) - Vous rembourser vos frais kilométriques Poste à pourvoir dès que possible et pour une durée indéterminée !
Ps : Moi c'est Céline, la responsable des ressources humaines, à bientôt !

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (souhaité)
  • Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne (souhaité)
  • Effectuer les courses d'une personne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 30H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Conditions d’exercice :

  • Au domicile d'un particulier

Déplacements : Fréquents

Salaire et avantages

Horaire de 12.4 Euros

  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Indemnité transports

L’entreprise

CAP DOMICILE 2

Secteur d’activité : Aide à domicile

Code NAF : 88.10A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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