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Assistant / Assistante de service sociale (H/F)

ADRIM · MARSEILLE 03 (Bouches-du-Rhône)

Recruteur :
ADRIM
Lieu de travail :
13 - MARSEILLE 03 13003
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2250.0 Euros - Reprise ancienneté selon CCN 66
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Assistant / Assistante de service social
Code ROME :
K1201 – Assistant social / Assistante sociale
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre de son HUDA (Hébergements d'Urgence de Demandeurs d'Asile), l'ADRIM recherche un.e Référent.e Social.e (Diplôme ES/CESF/ASS obligatoire) pour un contrat CDI afin d'accomplir les missions suivantes:

Accompagnement social global :

- Constitution et tenue de dossiers personnels
- Accompagnement à l'ouverture des droits
- Assistance administrative dans les démarches
- Traitement des problématiques sociales, sanitaires et/ou professionnelles
- Veille sanitaire, sociale et/ou professionnelles

Accompagnement dans l'élaboration et le développement d'un projet personnel :

- Repérage des capacités et intentions
- Définition d'un parcours : élaboration des étapes, repérage des besoins et moyens, définition des objectifs et des éléments à évaluer, élaboration d'un planning, identification des acteurs.
- Mobilisation des outils et acteurs
- Suivi des étapes et assistance.

Evaluation des missions :

- Tenue de tableaux de bord
- Mesure de l'évolution de la situation et du projet
- Mesure de l'atteinte des objectifs
- Repérage des freins et des écarts
- Recueil en continue et analyse de données qualitatives et quantitatives
- Reporting auprès de la hiérarchie

Implication dans la mise en œuvre des missions :

- Participation aux réunions d'équipe
- Participation aux séances de travail et réunions internes, externes, en lien avec les missions
- Participation à l'élaboration d'outils
- Veille juridique et technique continue
- Application des cahiers de charges, règlements et procédures internes et rattachés aux missions.

Mise en œuvre des moyens nécessaires à l'accueil et au suivi de résidents :

- Préparation et suivi des appartements : repérage des disfonctionnements, mobilisation des services et outils garantissant la décence et la salubrité, le confort et la sécurité.

Mise en œuvre des moyens nécessaires à l'accueil et au suivi de résidents :

- Préparation et suivi des appartements : repérage des disfonctionnements, mobilisation des services et outils garantissant la décence et la salubrité, le confort et la sécurité.
- Préparation et suivi des équipements des appartements et espaces collectifs mis à disposition : repérage des disfonctionnements, mobilisation des services et outils garantissant la décence et la salubrité, le confort et la sécurité.

Accueil et accompagnement des ménages dans la prise en charge :

- Aide à l'élaboration du dossier de demande d'asile OFPRA et CNDA (formulaire, compléments d'information, courriers relatifs à la procédure)
- Installation des ménages et états des lieux
- Travail sur l'appropriation des logements et l'intégration dans l'environnement
- Visite à domicile
- Gestion des problématiques pratiques et matérielles en lien avec la hiérarchie
- Scolarisation des enfants
- Contrôle du respect et de l'application du contrat de séjour et du règlement intérieur
- Gestion de l'attente
- Appropriation des procédures et nouveaux cadres administratifs et économiques

Une priorité sera donnée à la maîtrise de la vacance : gestion des entrées / sorties des ménages, des immobilisations pour travaux, en lien avec le service technique et le chef de service.

Autres missions :
- Mobilisation des résidents aux animations en collaboration avec l'équipe
- Participation aux CVS
Objectifs :
- Taux d'occupation : 97%
- Taux de départ assuré : 50%

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Assistant.e Social.e / CESF / DEES
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Droit international (souhaité)

Compétences :

  • Caractéristiques socio-culturelles des publics (souhaité)
  • Méthodes et outils de résolution de problèmes (souhaité)
  • Analyser une situation et produire un diagnostic (souhaité)
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
  • Mener des actions de suivi social spécifiques (souhaité)
  • Mener une enquête sociale (souhaité)
  • Mettre à jour un dossier, une base de données (souhaité)
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles (souhaité)
  • Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Langues :

  • Anglais (exigé)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • En contact avec du public
  • Possibilité de télétravail

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2250.0 Euros - Reprise ancienneté selon CCN 66

Reprise ancienneté selon CCN 66

L’entreprise

ADRIM

Secteur d’activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Code NAF : 88.99A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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