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Assistant / Assistante de service social (H/F)

AVVEJ RENCONTRE 93 · ST DENIS (Seine-Saint-Denis)

Recruteur :
AVVEJ RENCONTRE 93
Lieu de travail :
93 - ST DENIS 93380
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon CCNT 15 mars 1966
Expérience :
3 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Assistant / Assistante de service social
Code ROME :
K1201 – Assistant social / Assistante sociale
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 1 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Au sein de deux équipes pluridisciplinaires, à l'EPE et Filao :
Vous accompagnez des familles et les valoriser dans le cadre d'un projet global d'accompagnement concernant leur vie quotidienne.
Vous serez en charge de l'accueil et du suivi global des familles sur le volet social ouverture de droits, constitution et suivi de dossiers administratifs, demande et suivi de demande d'hébergement ou de logement, demande et suivi de régularisation.), dans un maillage avec le travail éducatif.
Vous prendrez contact et collaborez avec les partenaires extérieurs afin de soutenir et orienter les familles.
Vous élaborez des projets d'accompagnement collectifs en direction des familles en lien avec les équipes éducatives.
Vous pourrez être amené à rencontrer les familles dans le cadre de visites à domicile.
Vous travaillerez en collaboration étroite avec les équipe éducatives (ES, EJE, TISF et psychologue) afin de participer à l'accompagnement global de soutien à la parentalité.
Participation aux réunions d'équipes de l'EPE et Filao par roulement. Participation aux instances de travail transversales de RENCONTRE 93.
Principes éducatifs : Prévenance. Co-éducation. Adhésion aux valeurs de l'AVVEJ.

Compétences
Capacité à repérer les besoins de personnes parfois désaffiliées et à établir une relation de confiance avec elles. Prise d'initiatives. Capacités rédactionnelles et autonomie. Non directivité dans les principes socio-éducatifs. Qualités relationnelles et secret professionnel, travail en équipe.
Parking interne : non

Poste et salaire
- Selon CCNT 15 mars 1966
- CDI temps complet
- véhicule de service disponible et mutualisé

Prise de Poste
- Dès que possible

Politique RH
L'AVVEJ est attentive à sa politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l'intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Diplôme d'état ASS

Compétences :

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
  • Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents

Salaire et avantages

Selon CCNT 15 mars 1966

  • Complémentaire santé
  • Restauration
  • Complémentaire santé
  • Restauration
  • CSE
  • Indemnité transports

L’entreprise

AVVEJ RENCONTRE 93

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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