Assistant / Assistante de direction
JAMVERT · ST PIERRE D AURILLAC (Gironde)
- Recruteur :
- JAMVERT
- Lieu de travail :
- 33 - ST PIERRE D AURILLAC 33490
- Type de contrat :
- CDD - 5 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Selon expériences
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Assistant / Assistante de direction
- Code ROME :
- M1604 – Assistant / Assistante de direction
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
La société JAMVERT, spécialisée dans les travaux d'élagage et d'entretien forestier, recherche un (e) Assistant(e) e de direction
Rattaché(e) directement à la direction, vous aurez pour mission principale et exclusive le suivi, la gestion et la mise à jour des démarches du Manuel d'Amélioration Sécurité des Entreprises (MASE) et des démarches ISO de l'entreprise.
Vos missions principales :
Assurer le suivi du système de management MASE
Assurer le suivi des normes ISO 9001 et ISO 14001
Mettre à jour et assurer le suivi des procédures, documents et indicateurs
Préparer et suivre les audits MASE et ISO
Assurer le suivi des actions correctives et préventives
Participer à l'amélioration continue des systèmes de management
Veiller au respect des exigences des référentiels
Collecter et analyser les indicateurs nécessaires au suivi des démarches
Sensibiliser et accompagner les équipes dans l'application des procédures
Assurer la veille documentaire et réglementaire en lien avec les démarches QHSE
Préparer les différents éléments nécessaires aux renouvellements et audits de certification
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la direction pour les sujets MASE et ISO.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, autonome et méthodique, capable de gérer les dossiers MASE et ISO avec sérieux et d'assurer leur suivi dans la durée.
Une expérience dans le suivi d'un système MASE et/ou des normes ISO 9001 et ISO 14001 est fortement souhaitée.
Une expérience dans les travaux forestiers, de l'élagage ou dans un environnement QHSE serait un véritable atout.
Qualités requises :
Rigueur et organisation
Autonomie
Esprit d'analyse
Sens du suivi et de la gestion documentaire
Bon relationnel
Capacité à travailler en lien direct avec la direction
Maîtrise des outils informatiques
Type de contrat : CDD renouvelable
Poste : Référente MASE & ISO H/F
Lieu : St pierre d'Aurillac (33)
Rémunération : à définir selon profil et expérience
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Administration ventes (souhaité)
Compétences :
- Planification des tâches et gestion des priorités (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Selon expériences
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
JAMVERT
Secteur d’activité : Services de soutien à l'exploitation forestière
Code NAF : 02.40Z
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement