Assistant / Assistante de cabinet juridique CONFIRME(E) (H/F)
Arras (Pas-de-Calais)
- Lieu de travail :
- 62 - Arras 62000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros
- Expérience :
- 4 An(s) - En CABINET AVOCAT OU TRIBUNAL
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Assistant / Assistante de cabinet juridique
- Code ROME :
- M1612 – Assistant / Assistante de service juridique
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Rattaché(e) directement à l'Avocat (Spécialisé en droit rural, droit public, civil ) vous jouerez un rôle pivot dans la gestion quotidienne de nos dossiers.
Votre expertise et votre autonomie seront essentielles pour assurer la fluidité de nos procédures.
VOS MISSIONS :
1. Support Juridique et Procédural :
- Préparation et constitution des dossiers de plaidoirie ou de procédure
- Rédaction d'actes juridiques simples (assignations, conclusions, procès-verbaux, contrats, notes de synthèse) sous la supervision de votre responsable
- Réalisation de recherches documentaires et jurisprudentielles pour appuyer les dossiers en cours
- Suivi rigoureux des échéances procédurales et des calendriers de procédure
2. Gestion Administrative et Secrétariat Spécialisé :
- Gestion complexe des agendas (audiences, rendez-vous clients, réunions)
- Accueil physique et téléphonique de la clientèle ou des usagers
- Gestion du courrier (arrivée/départ) et des transmissions électroniques sécurisées
- Classement, archivage et numérisation des dossiers (physiques et numériques)
3. Suivi et Coordination :
- Interface entre la structure et les interlocuteurs externes (huissiers, confrères, administrations).
- Mise à jour des bases de données et des outils de suivi de dossiers.
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences Techniques :
- Maîtrise parfaite de la terminologie juridique et des procédures
- Excellentes capacités rédactionnelles (orthographe et syntaxe irréprochables)
- Maîtrise avancée du Pack Office (Word, Excel, Outlook)
- Maitrise du logiciel SECIB NEO
- Aisance avec les outils de gestion de dossiers et de recherche juridique
Qualités Personnelles :
- Rigueur et Organisation : Capacité à gérer les priorités et les délais contraints
- Discrétion absolue : Respect strict du secret professionnel et de la confidentialité
- Autonomie et Réactivité : Capacité à prendre des initiatives et à réagir efficacement face aux urgences
Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'ENADEP (serait un plus)
et
Vous justifiez d'une expérience solide de 4 ans minimum impérativement acquise en cabinet d'avocats ou au sein d'une juridiction (Tribunal).
Profil recherché
Expérience : 4 An(s) - En CABINET AVOCAT OU TRIBUNAL (exigée) — En CABINET AVOCAT OU TRIBUNAL
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Secrétariat assistanat juridique (exigé) — ASSSITANT(E) JURIDIQUE
Compétences :
- Réaliser une recherche documentaire (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Activités juridiques
Code NAF : 69.10Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement