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Assistant administratif (H/F)

MAILLOT SAS · VAL-DE-REUIL (Eure)

Recruteur :
MAILLOT SAS
Lieu de travail :
27 - VAL-DE-REUIL 27100
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros à 12.5 Euros
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Assistant administratif / Assistante administrative
Code ROME :
M1607 – Assistant administratif / Assistante administrative
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre d'un renfort, notre équipe Exploitation, recherche un(e) :

ASSISTANT ADMINISTRATIF D'EXPLOITATION A TEMPS PARTIEL (H/F)

Rattaché(e) au service Exploitation, vous assurez principalement le suivi administratif des interventions réalisées par nos chauffeurs opérateurs.

À ce titre, vos principales missions seront :
- Réceptionner et traiter les titres d'intervention des chauffeurs opérateurs ;
- Enregistrer les titres d'intervention dans notre ERP ;
- Assurer la traçabilité administrative des déchets ;
- Enregistrer les temps de travail, repos, absences des chauffeurs - opérateurs ;
- Etablir les tickets de pesées en entrées et en sortie des déchets ;
- Etre le relais de la bonne communication du service ;
- Effectuer diverses tâches administratives liées à l'activité du service Exploitation.

Profil recherché :
Vous possédez minimum un BTS GPME avec une première expérience réussie.

Rigoureux, dynamique et organisé vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous appréciez le travail administratif et le traitement de données.

Nous vous proposons :
- Un salaire Fixe à 12,50€ de l'heure
- Un 13ème

Modalités du contrat :
- Contrat d'intérim de 3 mois
- Temps partiel de 17h50 par semaine
- Horaires : 08h30 - 12h00 du lundi au vendredi

Groupe familial à dimension humaine, MAILLOT, filiale de VICTORIA GROUP (55 M€ de chiffre d'affaires, 350 collaborateurs), est un acteur indépendant reconnu dans les technologies environnementales.
Notre expertise s'articule autour de plusieurs métiers : nettoyage industriel, assainissement, activités pétrolières et balayage de voirie. Collecter, nettoyer, transporter et valoriser les déchets constituent des priorités au quotidien.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 17H50/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros à 12.5 Euros

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

MAILLOT SAS

VIAM SAS
Membre du groupe Victoria (AHC, Athalys, Biogaz gaillon, Maillot SAS,) qui est spécialisé dans l'environnement : collecte, gestion et traitement des déchets, assainissement, nettoyage et maintenance industrielle, travaux pétroliers, hygiène immobilière.

Secteur d’activité : Collecte des déchets dangereux

Code NAF : 38.12Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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