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Assistant administratif (H/F)

CC BIEVRE ISERE · ST ETIENNE DE ST GEOIRS (Isère)

Recruteur :
CC BIEVRE ISERE
Lieu de travail :
38 - ST ETIENNE DE ST GEOIRS 38590
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Selon profil
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Assistant administratif / Assistante administrative
Code ROME :
M1607 – Assistant administratif / Assistante administrative
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

La Direction Transition écologique et Mobilités a pour mission d'orchestrer et mettre en œuvre en transversalité les transitions (Climat, Air, Energies, Mobilités, GEMAPI, Biodiversité, Forêts) sur le territoire de Bièvre Isère.
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, vous apportez une aide permanente à la directrice et une aide régulière à l'équipe Transition écologique et Mobilités (5 agents).

Et plus spécifiquement :

Vous assurez la préparation des commissions et des réunions d'équipe :
- Vous élaborez et assurez le suivi des rétroplanning annuels des commissions
- Vous préparez le cadre des convocations, diaporamas et comptes rendus des commissions et organisez la logistique
- Vous envoyez les invitations, préparer les fiches de présence et envoyer les comptes rendus des commissions
- Vous coordonnez l'élaboration de l'ordre du jour des réunions d'équipes, envoyer les invitations et les comptes rendus
- Vous veillez au respect des délais fixés en réunion d'équipe dans l'exécution des missions de l'équipe

Vous apportez une aide administrative et logistique à la directrice :
- Vous organisez les réunions ou évènements à l'initiative de la directrice
- Vous prenez des notes et formalisez tout document bureautique nécessaire à la directrice

Vous accompagnez l'équipe via la création et/ou l'aide à la prise en main d'outils :
- Vous créez et suivez des tableaux de bord d'activités de la direction
- Vous appuyez l'équipe dans l'utilisation des outils GMAO, Webex, Maileva, FAST, GED
- Vous établissez ponctuellement des bons de commande et contrôlez les factures sur le logiciel CIRIL

Vous classez, organisez, formalisez et suivez tout type de document bureautique :
- Vous organisez sur le réseau l'arborescence des dossiers administratifs de la direction
- Vous organisez le classement des conventions avec les partenaires et des courriers reçus et envoyés
- Vous assurez l'envoi et le suivi des courriers
- Vous créez ou mettez à jour les modèles de courriers, notes, comptes rendus, diaporamas

Vous assurez l'accueil de la direction :
- Vous assurez un accueil téléphonique et physique de la direction
- Vous apportez les réponses de premier niveau avant d'orienter vers le.la chargé.e de mission dédié.e de l'équipe

PROFIL RECHERCHE
- Vous avez une expérience avérée en collectivités territoriales
- Vous avez l'expérience des processus administratifs et logistiques
- Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques
- Vous maîtrisez strictement les règles rédactionnelles, grammaticales et orthographiques
- Vous avez des notions de gestion de projet
- Vous vous exprimez à l'oral et à l'écrit avec un formalisme adapté à votre interlocuteur
- Vous êtes doté.e d'une grande discrétion professionnelle et respectez l'obligation de confidentialité
- Vous travaillez avec rigueur, respectez les délais et avez le sens de l'organisation
- Vous savez travailler en équipe et faites preuve d'autonomie et de réactivité

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Poste à mi-temps (50%) basé à Saint-Etienne de Saint-Geoirs
- Ouvert sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux
- Travail de bureau - Horaires réguliers
- Salaire brut minimum 1 083 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle)
- Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- Action sociale : COS38, amicale du personnel et titres restaurant
- Forfait Mobilités Durables

A pourvoir au plus tôt
Jury de recrutement : jeudi 26 novembre 2026 au matin
Renseignements par mail à claire.jeudy@bievre-isere.com

- Cette adresse est exclusivement réservée aux demandes de renseignements sur le poste
Les candidatures doivent obligatoirement être déposées sur notre portail de recrutement.
Les candidatures adressées par courriel ne pourront pas être prise en compte

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Classer des documents (souhaité)
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous (souhaité)
  • Mettre à jour un dossier, une base de données (souhaité)
  • Répondre aux demandes d'information internes et externes (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 17H30/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Selon profil

L’entreprise

CC BIEVRE ISERE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 16 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

Postuler à cette offre

La candidature se fait sur le site de l’employeur (recrutement.bievre-isere.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

Postuler sur le site de l’employeur (nouvel onglet)

Voir l’offre d’origine sur francetravail.fr

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