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Assistant administratif et technique BTP (H/F)

AEXPERTBAT · Saint-Maurice (Puy-de-Dôme)

Recruteur :
AEXPERTBAT
Lieu de travail :
63 - Saint-Maurice 63270
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon profil et expérience
Expérience :
5 An(s)
Métier :
Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP
Code ROME :
F1135 – Chargé / Chargée d'affaires BTP
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

AEXPERT BATIMENT, cabinet indépendant spécialisé dans l'expertise en bâtiment et l'accompagnement des particuliers confrontés à des litiges et malfaçons liés à leur habitation, recrute un(e) Assistant Administratif et Technique en construction (H/F).

Le cabinet intervient notamment dans l'analyse des fissures, les sinistres liés à la sécheresse, les malfaçons, les non-conformités et les problématiques liées aux garanties et assurances de la construction.
Ainsi les missions en tant qu'assistant(e) seront :
- Accueil téléphonique, gestion des mails Outlook.
- Réception, ouverture et suivi administratif des dossiers clients
- Classement des pièces techniques : plans, photographies, devis, factures et rapports
- Facturation (via Excel)
- Devis auprès des entreprises du bâtiment
- Suivi des échanges avec les clients, les experts, les assurances et les différents intervenants (avocats, entreprises, etc)
- Organisation et planification des rendez-vous et interventions
- Vérification des métrés, surfaces, dimensions etc. des documents fournis dans les dossiers clients

Compétences requises :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
- Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise de l'orthographe.
- Aisance avec les chiffres et les calculs de surfaces, métrés et quantitatifs.
- Capacité à lire et comprendre des devis, factures et documents techniques.
- Une connaissance des termes techniques du bâtiment

Des déplacements ponctuels chez les clients, avec l'expert, sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des fonctions.
Le permis B est obligatoire.

Profil recherché :
Pas de diplôme exigé mais une expérience solide, 5 ans minimum, auprès d'un syndicat immobilier, un cabinet d'avocat ou auprès d'un cabinet d'expertise de la construction.

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet (souhaité)
  • Recueillir et analyser les besoins client (souhaité)
  • Assurer la communication entre les différents intervenants du projet (souhaité)
  • Gérer une base documentaire (souhaité)
  • Assurer la gestion administrative d'une activité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Langues :

  • Français (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • Déplacements professionnels
  • Station assise prolongée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Selon profil et expérience

L’entreprise

AEXPERTBAT

Secteur d’activité : Ingénierie,études techniques

Code NAF : 71.12B

Effectif : 1 ou 2 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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